Конец лета – это отличное время, чтобы сделать несколько важных шагов для своей будущей карьеры. Предлагаем вам список из пяти вещей, которые вы можете успеть сделать до окончания лета с пользой для своей карьеры. 1. Обновите свое резюме и профиль в социальных сетях Это важно для того, чтобы ваш профиль был актуальным и привлекательным для […]
Фразы «Очень надо», «Ну, пожалуйста» и многое другое – не работают. Как правильно просить повышение заработной платы и какие аргументы приводить в пользу ее увеличения, — читайте в нашей статье. 1. «Я перевыполнил план на … процентов» Сюда же относится количество привлеченных клиентов, закрытых сделок, написанных статей и так далее. Оперируйте цифрами. Статистика, разбавленная красноречивым рассказом о ваших достижениях, — […]
Поиск работы после окончания учебы — сложный и важный вопрос для выпускников. Ведь существуют возможности молодых специалистов и ожидания работодателей, которые иногда могут не совпадать. При найме вчерашних студентов на работу, работодатели обращают внимание на несколько ключевых факторов. Во-первых, академическая успеваемость играет важную роль. Хорошая оценочная ведомость и высокие баллы могут свидетельствовать о самоорганизации и […]
Социальный пакет – это некие социальные льготы для работников определенной организации. Как правило, это дополнительные преимущества, которые получает работник, выполняя свою работу, и которые фактически увеличивают его вознаграждение. Своего рода дополнительный материальный стимул для сотрудников, который может включать в себя следующие блага и услуги: Медицинское страхование: предоставление работникам доступа к медицинским услугам, включая посещение врачей, […]
Отпуск – награда за проделанную работу, возможность отдохнуть и отвлечься от повседневной рутины. Как правильно к нему подготовиться, чтобы получить максимум пользы? Поговорим в данной статье. Догмы продуктивного отпуска известны многим — не включайте телефон, не выходите в интернет, оставляйте работу на работе, наслаждайтесь отпуском и так далее. Но есть в этом всем загвоздка. Если […]
Трансферабельные навыки – это те навыки, которые не принадлежат определенной индустрии или специальности, они могут быть полезными в разных сферах. Вдобавок эти навыки могут быть актуальными и востребованными не только в профессиональной сфере, но и в образовании, и жизни в целом. Наиболее ценные трансферабельные навыки, которые пригодятся в разных отраслях, это: 1. Коммуникация и межличностные […]
Причины увольнения всегда простые, но сложно о них говорить открыто. Чаще всего мы уходим, когда хотим роста в должности, понимаем, что достигли своего «потолка», хотим большую зарплату, не сработались с командой или руководителем. Это базовые причины. Говорить о них нужно честно, но дипломатично. 1. Предупредите работодателя заранее Чем раньше вы сообщите о своем решении уйти, […]
Стресс на работе может оказывать негативное влияние на здоровье и общее самочувствие человека. Однако, существует несколько способов справиться со стрессом и улучшить свое самочувствие на рабочем месте: 1.Управляйте своим временем Планируйте свои задачи и распределяйте время между ними. Установите приоритеты и ставьте себе реалистичные цели. Используйте техники управления временем, такие как метод «помидора» или делегирование […]
Работа на каникулах – это отличный способ для школьников и студентов провести свободное время с пользой и заработать дополнительные деньги. В данной статье мы рассмотрим, почему работа на каникулах может быть полезной и как найти подходящую работу. Во-первых, работа на каникулах помогает школьникам и студентам развить свои навыки и получить опыт работы. Безусловно, учеба важна, […]
1. Подготовьте свое резюме Включите в него информацию о вашем образовании, опыте работы (если есть), навыках и достижениях. Не забудьте также указать контактные данные для обратной связи. 2. Разработайте хорошее портфолио Если ваша специальность связана с творчеством или дизайном, важно иметь портфолио, демонстрирующее ваши работы или проекты. Это может быть визуальное или электронное портфолио. 3. […]
Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.
Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).