Компания ОАО “Молочные горки” приглашает на работу Начальника отдела материально-технического снабжения

Обязанности и Задачи:

  • координировать деятельность работников отдела по выполнению поставленных задач перед отделом и осуществлять общее руководство отделом;
  • организовывать обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами;
  • участвовать в составлении годового плана закупок, контролировать его фактическое исполнение, анализ процесса;
  • контроль составления и выполнения тайминга по закупкам;
  • верификация документации по закупкам;
  • осуществление контроля в достоверности существующих норм расхода вспомогательных материалов;
  • участие и контроль за статусом имеющихся и закупаемых вспомогательных материалов (неликвиды тяжелые, средней степени тяжести, управляемые);
  • разработка плана мероприятий по реализации вышеупомянутых групп;
  • осуществление контроля за достоверностью внесенных в базу условий сотрудничества (условия оплаты) и оперативное реагирование при их смене;
  • участие в разработке по организации оптимальной системы складского хранения, контроль плана-факта утвержденных схем;
  • контроль логистики по организации снабжения;
  • контроль соблюдения и выполнения в отделе постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам снабжения;
  • своевременное и достоверное представление отчетности и другой информации.

Требования к претенденту:

  • высшее образование;
  • опыт работы в данной должности от 3-х лет;
  • уверенное пользование ПК: программы MS Office, 1С Бухгалтерия, InternetExplorer.

Личные качества:

  • коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость;
  • ответственность, пунктуальность;
  • умение работать в режиме многозадачности и оперативности.

Мы предлагаем:

  • социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.;
  • иногородним – проживание и питание в заводском гостиничном комплексе/возмещение стоимости жилья (по результатам испытания);
  • возможность обучения, переподготовки и повышения квалификации за счет предприятия;
  • индивидуальное материальное стимулирование по результатам успешной работы отдела и предприятия;
  • место работы – г.Горки, Могилевской области.
Хотите здесь работать? Оставьте отклик на вакансию и позвоните работодателю

Войти

РЕГИСТРАЦИЯ

Восстановление пароля

Поиск

Корзина

Корзина

Поделиться