МИРАН ЗАО

Сайт +375 44 515-18-28 Сенчук Алеся a.senchuk@miran-bel.com

ЗАО “МИРАН” требуется на работу Оператор станков с ПУ (фрезерная группа)

Обязанности:

  • Сверление, растачивание, фрезерование деталей пресс-форм;
  • Написание и редактирование управляющей программы, выбор режимов резания, подбор инструмента;
  • Контроль деталей с помощью контрольно-измерительного инструмента.

Требования:

  • Выполнение фрезерных работ не ниже 4-го разряда.
  • Опыт работы на станках с ПУ HAAS, Deckel Maho.
  • Опыт работы фрезеровщиком-универсалом в инструментальном производстве.
  • Желание обучаться новому! (инструментальный участок)

Специалист должен знать и уметь:

  • Устройство и принцип работы фрезерных станков с ПУ;
  • Знание режимов резания металлов и сплавов;
  • Знание и умение пользования контрольно-измерительными приборами;
  • Основные сведения о допусках и посадках; квалитеты и параметры шероховатости;
  • Чтение чертежей.

Условия:

  • ​​​​​предварительное испытание до 3-х мес;
  • зп на период испытательного срока – 2000 белорусских рублей до вычета налогов.
    зп после испытательного срока – от 2200 белорусских рублей до вычета налогов.заработная плата может быть выше (исходя из опыта кандидата, обсуждается на собеседовании);
  • работа в индустриальном парке Великий камень (25 км от Минска).
  • осуществляется доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из г. Минска (ст.м. Могилевская, ст.м. Кунцевщина, ст.м. Спортивная, ст.м. Институт культуры, ст.м. Михалово, ст.м. Малиновка, Автоваз), Сеница, г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, пос. Самохваловичи, пос. Привольный, пос. Сокол, ЖДАНОВИЧИ
  • Режим работы: 3 через 3 по 12 часов (Без ночных смен).

Наши преимущества

  • Стабильное положение предприятия на рынке;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность профессионального роста и развития, обучение;
  • Есть своя столовая, горячие обеды.
  • Частичная компенсация питания (до 50%).
  • Бонусы и скидки от партнеров компании.
  • Частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Материальная помощь в случае необходимости, надбавки за стаж работы на предприятии.
Хотите здесь работать? Оставьте отклик на вакансию и позвоните работодателю

Войти

РЕГИСТРАЦИЯ

Восстановление пароля

Поиск

Поделиться