Слесарь-ремонтник (5-6 разряд, Великий камень)

Доставка служебным транспортом от: г. Минска (ст. м. Малиновка, ст.м. Михалово, ст.м. Могилевская, ст.м. Институт культуры), г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, пос. Самохваловичи, пос. Привольный, пос. Дукора, пос. Сокол, Ждановичи).

Предприятию ЗАО “МИРАН” с более чем 30-летним опытом успешной работы в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для ТПА и ВМ на постоянную работу требуется слесарь-ремонтник:

Обязанности:

• Проведение технического обслуживания и ремонта:
• термопластавтоматов и выдувных машин;
• грануляторов;
• оборудования тиснения, шелкографии;
• дробильного оборудования;
• холодильного и компрессорного оборудования

Требования:

• Опыт работы слесарем ремонтником на предприятиях, занятых переработкой пластмасс (будет преимуществом)
• Знать основы ремонта технологического оборудования, разбираться в технической документации, читать гидравлические и пневматические схемы, оперативно находить и устранять неисправности. Без данных навыков резюме кандидатов рассматривать не будем.

Условия:

• предварительное испытание -2 мес.;
• заработная плата на предварительном испытании- 1 550,00 руб. на руки (после предварительного испытания – от 1800,00 руб. на руки )
• работа в Великом камне (25 км от Минска);
• осуществляется доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из г. Минска (ст.м. Могилевская, ст.м. Институт культуры, ст.м. Малиновка, ст.м. Михалово), г. Борисов (от магазина Е-СИТИ), , г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль,, г. Жодино, г. Смолевичи, пос. Самохваловичи, пос. Привольный, пос. Дукора, пос. Сокол, ЖДАНОВИЧИ).
• график работы по 12 часов: 3 дневные смены с 8.00 до 20.00, 3 выходных, 3 ночные смены с 20.00 до 8.00.

Наши преимущества

• Стабильное положение предприятия на рынке;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального роста и развития, обучение;
• Есть своя столовая, горячие обеды.
• Частичная компенсация питания (до 50%).
• Бонусы и скидки от партнеров компании.
• Частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Материальная помощь в случае необходимости, надбавки за стаж работы на предприятии.

Ждем Вашего отклика!