Как искать новую работу, не увольняясь со старой

Большинство соискателей находится в поиске работы, будучи трудоустроенными, что не удивительно. Ведь человек всегда старается найти для себя лучшее. Такой поиск работы более комфортный, но и не лишен нюансов, которые следует учитывать.

Временные ограничения

Нужно учитывать, что свободного времени у вас не так много, как хотелось бы. Поэтому нужно тщательнее планировать все встречи и собеседования, подбирать оптимальное время. Если ваша работа подразумевает постоянное пребывание в офисе, то с каждым разом отпрашиваться будет все сложнее. От вас потребуется более ответственно подходить к выбору встреч, выбирая только самые интересные для вас предложения, стараться договариваться о собеседованиях на ранее утро, вечер или обед, подбирать веские причины, чтобы отпроситься с работы.

Спокойствие

Какие бы у вас ни были проблемы на текущей работе, неотложные дела, важные проекты и пр. нужно забыть о них на время общения с потенциальным работодателем. Переключите свое внимание на новые перспективы, а не думайте как бы поскорее вернуться в офис. А после обязательно не забудьте переключиться обратно на текущую работу.

«За» и «против»

Вы можете позволить большую уверенность в себе во время собеседования, если у вас есть работа. Это позволит найти лучшее предложение как по условиям труда, так и по размеру заработной платы. Сравните возможное место работы с текущим, выпишите все плюсы и минусы — это поможет вам определиться.

Секрет

Лучше не распространяться о том, что вы находитесь в поиске новой работы. Старайтесь держать это в тайне: не говорите об этом своим коллегам, осторожнее общайтесь по телефону на рабочем месте, не пишите об этом в социальных сетях или своем персональном блоге. Слухи могут расходиться очень быстро, а руководство всегда негативно относится к таким сотрудникам. Вы же не хотите потерять работу, не успев найти новую?

Электронная почта

Не стоит общаться с потенциальными работодателями, используя корпоративную электронную почту. Помните, что все переписки, которые проходят через корпоративный адрес, принадлежат компании и, мало того, что руководство может просматривать ваши письма, при увольнении вы потеряете все содержимое своего почтового ящика. К тому же со стороны потенциального работодателя это выглядит не профессионально. Не забывайте о том, что адрес электронной почты должен быть лично ваш.

Коммерческая тайна

Скорее всего вы будете устраиваться в компанию из той же сферы, возможно даже, к прямым конкурентам. Не стоит сразу раскрывать все внутренние секреты, рассказывать о текущих проектах и планах. Ни одному работодателю подобное не понравится. Вас могут поблагодарить за такую информацию, но должность вы вряд ли получите. Если сам интервьюер спросить об этом, то расскажите только о своих обязанностях — что лично сделали вы и чего добились, но не более.