photo 1625006100410 6bee55152de7

Как получить новый опыт, который даст вам шаг вперед

Можно ждать, когда подходящие возможности появятся на вашем жизненном пути. Можно активно их искать. А можно – создавать самостоятельно.

Все три стратегии имеют право на существование. Но описанные ниже методики подойдут скорее тем, кто намерен использовать максимум возможностей, а не только самые доступные.

С чего же начать?

С ясного осознания своего намерения посвятить себя, свое время и энергию конкретному делу.

Это самое ценное открытие, которое можно сделать в процессе поиска новых возможностей. Действительно ли в планах заниматься им хотя бы в ближайшее время? Даже если ответ положительный, и вы удивлены, к чему вообще этот вопрос – есть простое пояснение.

Дело в том, что подсознание неудовлетворенного человека будет всячески оберегать его от выполнения того, что может принести дискомфорт. И человек, который на самом деле не стремится к тому, чем занят в настоящий момент, может неосознанно для себя саботировать все новые возможности в сфере. Например, игнорировать подходящие вакансии, не принимать интересные предложения и т.д. А после всего – констатировать, что долгие поиски так ни к чему и не привели.

Поэтому крайне важно понять, что вы на самом деле хотите делать то и делайте. Только если вы по-настоящему мотивированы, самые едва заметные шансы будут проявляться все яснее, и даже возможные трудности не будут казаться чем-то непреодолимым.

Как искать возможности?

Предлагаем общие принципы, которые помогут задать ориентиры в поиске новых возможностей.

1. Определить цель в долгосрочной перспективе

Хотите ли вы приобрести опыт во временном увлечении или устойчиво развиваться в самой сфере? Реализовать проект или создать дело всей жизни? А затем выбирайте подходящие пути достижения своей цели. К примеру, нужно ли вам длительное обучение, если достаточно интенсивных курсов, подкрепленных практикой.

2. Менять стратегии

Действуйте «от обратного». К примеру, какие долгосрочные методы использовали бы, если бы действовали в краткосрочном проекте? Чем бы руководствовались в деле своей жизни, если бы не применяли такое громкое определение, а снизили бы важность происходящего?

Можно представить, что ваш проект на самом деле принадлежит близкому другу, и он попросил вас о помощи. Считается, что мы склонны к большей уверенности по отношению к чужим результатам, чем к своим, и более объективно оцениваем их. Сравните свои ощущения до и после такой проекции. Подобные эксперименты позволяют ощутить гибкость и пластичность мира возможностей, совмещать несовместимое, смелее строить стратегии и не так бояться допустить ошибку.

3. «Вытащить на свет» страхи и ограничивающие убеждения

Даже самые незначительные внутренние правила или убеждения могут вместо нас определять наши действия, и далеко не всегда – в нужном направлении. Потому важно даже в мелких делах утверждать свою решимость действовать. Начать с малого и заметить, что смелость будет проявляться и в чем-то более значительном.

Главная цель – вывести желание действовать на уровень привычки. Чтобы оно автоматически срабатывало каждый раз, когда вы захотите принять интересное предложение.

4. Быть открытыми новому

Большинство ценных открытий лежат на поверхности – нужно лишь уметь увидеть ценность там, где не видели ее раньше. Наша задача – время от времени изучать пространство вокруг себя, перенастраивая фокус и, будучи внутренне готовыми, использовать сделанные открытия.

5. Выходить за рамки принятых действий

В каждой сфере есть стандартные пути, которыми принято идти к цели. К примеру, получить профильное образование, занять должность младшего специалиста, через несколько лет получить повышение и т.д.

Новые возможности – это новые способы действовать. Поэтому приветствуется изобретательность и творческий подход, умение «свернуть» там и так, чтобы сократить или проложить другой путь.

Где искать возможности?

А теперь от теории – к практике.

1. В новых для себя ролях

Вы можете раскрыть новые стороны себя, совместив свою сферу с другими, смежными и отдаленными отраслями. Например, получив новые знания в проектном менеджменте, можно стать лидером команды и контролировать не только свое прежнее направление, но и другие доступные в вашей работе проекты. Чем уникальнее будут ваши навыки, тем скорее им найдется применение.

2. В альтернативных способах заявить о себе

К примеру, стандартный способ получить работу по своему профилю – составить резюме и рассылать его в заинтересованные вами компании. Альтернативный – создать профессиональный блог, делиться в нем своими знаниями и идеями настолько увлекательно, чтобы заинтересовывать даже далеких от сферы людей. Такое портфолио, кроме того, расскажет не только о навыках и опыте, но и о вашем неравнодушии к своему делу. Его можно отправлять с большей уверенностью в успехе, если только потенциальный работодатель не напишет раньше.

3. В задаваемых вопросах и обсуждении проблем

Если ваша цель – работа в конкретной компании, но пока там нет подходящих вакансий, отправьте запрос, не требуется ли помощь внештатного специалиста. Делитесь идеями. Предлагайте свои решения, доступно и детально изложив их команде проекта. Как вы помните, не обязательно проходить все стандартные пути – есть иные способы стать частью команды своей мечты.

4. В изучении доступных ресурсов

Стажировки, проекты, курсы, мастер-классы по выходным – поинтересуйтесь, что может подойти именно вам. Возможно, не что-то одно. Возможно, даже не совсем по вашему профилю.

Умение учиться и приобретать навыки – сам по себе ценный навык, который пригодится всегда. А умение вовремя обнаружить полезный инструмент и использовать его – наполовину гарантия успеха.

5. В профессиональных сообществах, контактах и знакомствах

Все изменения в нашем мире происходят благодаря людям. Единомышленники, друзья по интересам, партнеры, руководители, наставники – они имеют разные роли. И чем шире круг знакомств, тем лучше.

Бывшие коллеги становятся партнерами, единомышленники – командой, наставники – даже учениками. Они делятся опытом, знаниями, идеями, поддержкой, верой в успех. Они формируют основу, в которой будут происходить все перемены. Новые возможности живут там, где инициативные люди. Окружите себя ими и станьте одним из них.

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваше взаимодействие с нашим сайтом. Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Поделиться