Как рыба в воде: шаги к гармоничному взаимодействию в коллективе Как рыба в воде: шаги к гармоничному взаимодействию в коллективе - photo 1522202176988 66273c2fd55f 840x350 - Как рыба в воде: шаги к гармоничному взаимодействию в коллективе

Первый месяц работы на новом месте – особенный, он может определить всю вашу дальнейшую судьбу в компании. Тактику поведения в это время надо выбирать, исходя из многих факторов. Адаптация зависит не только от правильной организации рабочего процесса, но и от гармоничных отношений в коллективе. Входить в новый коллектив всегда трудно, особенно когда дело касается удаленной работы, ведь общение с коллегами сводится к минимуму. Если вы не решаетесь изменить работу из-за внутреннего страха найти общий язык с коллегами, мы расскажем как побороть этот страх и стать своим в любом коллективе на любой работе.

Подготовка

Перед первым рабочим днем ​​поинтересуйтесь корпоративными правилами компании, нюансами связанными с работой – всем, что позволит вам чувствовать себя уверенно. Посмотрите соцсети своих коллег: так вы сможете узнать об их увлечениях и начать разговор будет проще.

Рассказ о себе

Не следует забывать, что говорили о себе на собеседовании. Похожий рассказ о себе придется повторить еще раз в кругу коллег. В отличие от самопрезентации работодателю, рассказ о себе для коллег может быть не таким формальным, но там тоже будет полезным поделиться информацией о своем опыте, навыках, достижениях. Если считаете нужным, добавьте больше личного: хобби, семья, жизненные ценности.

Активность

Не пропускайте встреч и не игнорируйте приглашений на кофе или обед. В неформальной обстановке наладить отношение всегда легче. Если это удаленная работа, организуйте встречу в Skype, WhatsApp чтобы иметь возможность увидеть и пообщаться с новым коллективом.

Командность

В любом коллективе есть свои традиции или негласные правила и, если вы хотите стать его частью, их нужно соблюдать. Это могут быть дни рождения коллег, неформальные встречи, корпоративы.

Нейтралитет

Среди коллег со временем у вас появятся и друзья, и враги, но старайтесь сохранять нейтралитет. Не давайте волю эмоциям, не сплетничайте и помните, что прежде всего – это рабочий коллектив и ваше взаимодействие ограничивается только работой.

Без личной жизни

Общаясь с коллегами, не стоит вмешиваться в их личные дела, не спрашивайте о заработной плате, о доходе семьи и др. О своей жизни тоже старайтесь говорить ограничено. С коллегами лучше общаться о чем-то нейтральном.

Вопрос, множество вопросов

Лучше понять работу и все процессы в компании вы сможете, если не будете стесняться задавать вопросы. Хорошо, если компания даст вам наставника, который обучит, познакомит с коллективом и всеми негласными правилами. Если такой возможности не представится, задавайте вопросы непосредственному руководителю и коллегам. Также вам может помочь бывший новичок, который уже в курсе всех дел, который еще не забыл, как это – прийти в новую компанию и не знать, к кому обратиться за советом.

Говорить «нет» – нормально

В некоторых коллективах пытаются свалить на новичка всю тяжелую, неприятную работу. Хочется надеемся, что вы попадете к работодателю, который будет четко разграничивать функциональные обязанности своих сотрудников, коллег и не будет пользоваться вашим незнанием. Но если вам вдруг не повезло – не бойтесь отказать. Ведь согласившись в начале, вы рискуете выполнять эту работу постоянно. К тому же в коллективе вас будут знать как безотказного, а значит – дополнительные задания гарантированы.

Быть собой

Не пытайтесь полностью подстроиться под коллектив, будьте собой. Не нужно ходить с коллегами на футбол, если никогда его не любили. Ведь вы не сможете получить удовольствие от общения с коллективом, если будете заставлять себя быть тем, кем на самом деле не являетесь.

Если сложилось так, что в конкретном коллективе вы чувствуете себя чужим – подумайте, близок ли вам командный дух, если же нет – отправляйтесь на поиски той работы и того коллектива, где будете чувствовать себя в «своей тарелке».

Во время испытательного срока проверку проходите не только вы, но и организация, в которую вы пришли. Если вы уже после первых недель чувствуете себя не комфортно и понимаете, что некоторые правила и принципы компании противоречат вашим стремлениям и привычкам, – не теряйте свое и чужое время.

Войти

РЕГИСТРАЦИЯ

Восстановление пароля

Поиск

Корзина

Корзина

Поделиться