photo 1425421669292 0c3da3b8f529

Полезные советы идеального фото для резюме

29.10.2021 Общее

Качественная фотография в несколько раз повысит шансы вашего резюме получить отзыв. Большинство работодателей не хотят приглашать на собеседование кандидата, который отправил свое резюме без фотографии, а для некоторых фотография – один из самых важных пунктов. Ведь существуют профессии, где внешний вид играет немалую роль, и работодатели сразу хотят понимать, подходите ли вы на вакантную должность, или не совсем. Но выбрать правильное фото, чтобы с первого взгляда покорить работодателя, непросто. Давайте разбираться, какие нюансы нужно учесть, когда речь идет о снимке для резюме.

Качество

Фото для резюме обязательно должно быть четким и иметь естественные оттенки. Фотографии с инстаграммными фильтрами и черно-белые лучше оставить для домашнего архива, а некачественные – удалить вообще. Обратите внимание также на размер. Работодатель не должен брать лупу, чтобы рассмотреть ваше лицо, и вместе с тем фото не должно занимать всю страницу. Больше одного снимка добавлять также не стоит, чтобы не произвести впечатление самовлюбленного человека.

Актуальность

Важным критерием также является актуальность фото. Бывает, что работодатель ждет брюнетку с короткой стрижкой и в очках, а на собеседование приходит длинноволосая блондинка. Желательно прилагать к резюме актуальные фотографии, чтобы не подорвать уровень доверия к вам. Даже если вам кажется, что на снимке пятилетней давности вы выглядите гораздо лучше чем на данный момент и очень хотите покорить работодателя таким фото, постарайтесь отказаться от этой затеи.

Никаких селфи

Наиболее профессионально смотрятся фото, сделанные другим человеком, а не вами самостоятельно. Специалисты советуют воспользоваться услугами фотографа и сделать качественные снимки в деловом стиле. Но если это для вас роскошь, лучше попросите о помощи друзей или родственников. О фронтальной камере и селфи в зеркале лучше забыть.

Портрет

Фотография для резюме должна быть портретной. Избегайте снимков в полный рост или тех, где вы лежите. Также не следует прикреплять фотографии с друзьями, родственниками, любимыми и т.п. На фото для резюме должно быть лицо и плечи. Но вместе с тем оно не должно напоминать ваш паспорт, ведь такая фотография не способна передать весь шарм кандидата. Не стоит на фото кривляться, гримасничать или играть бровями. Лучше всего будет, если вы сфотографируетесь в полуоборота с легкой улыбкой.

Задний план

Фотография из корпоратива, где в кадре танцуют ваши коллеги, а вы в руках держите бокал – не лучший вариант для резюме. Прежде всего избегайте излишне неформальной обстановки в кадре: там не должно быть никаких отвлекающих внимание предметов. Для фона можно использовать рабочее место или стену в нейтральных оттенках.

Внешний вид

Внимательно отнеситесь к своей одежде для фотографии: она должна быть в деловом стиле, без ярких деталей. Если вы хотите понравиться работодателю, то забудьте о слишком открытых декольте, майках и топах. Как бы вы ни гордились своей фигурой, фото с голым торсом или в нижнем белье вряд ли помогут вам получить приглашение на собеседование. Женщинам стоит позаботиться и о макияже и прическе. Они также должны соответствовать деловому стилю и не быть слишком экстравагантными.

Соответствие вакансии

Чтобы фотография в резюме сыграла в вашу пользу, она должна максимально соответствовать вакансии и компании, в которую вы ее отправляете. К примеру, если вы претендуете на офисную должность, то ваше фото лучше сделать в деловом образе и в соответствующей обстановке. Если же вы стремитесь работать, например, ведущим, то вполне нормально будет добавить фотографию со сцены с микрофоном в руках.

При выборе фотографии для резюме помните, что вы на ней должны выглядеть так, как пошли бы на собеседование к компанию своей мечты. Поэтому учтите все нюансы и сделайте грамотное фото.

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваше взаимодействие с нашим сайтом. Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Поделиться