Савич Сергей Александрович

Определение потребности в персонале, рекрутинг персонала, кадровое делопроизводство, формирование организационной структуры и штатного расписания, аттестация персонала, в том числе на присвоение квалификационных категорий, разрядов и классов, организация обучения персонала, формирование резерва и работа с ним.