Менеджер по продажам мемориальной архитектуры
Полный день НовоеЗакладка Подробнее
ООО “Гран Про” — компания, которая создаёт памятники и мемориальные комплексы, сочетая эстетику, долговечность и мастерство. Это не “ритуальные услуги”, а архитектурное искусство, связанное со строительством и благоустройством. Мы ищем активного и целеустремлённого менеджера по продажам, который будет работать с входящими заявками и помогать клиентам реализовать их идеи.
Кого мы ищем:
- у вас есть минимальный опыт в продажах (если это было что-то, связанное со стройкой, архитектурой или дизайном — супер!);
- вы умеете слушать клиента, выявлять его потребности и предлагать решения;
- активная жизненная позиция;
- ответственность, внимательность и дружелюбие;
- умение дожимать сделки – это про вас.
Что нужно делать:
- обрабатывать входящие заказы — к нам уже приходят заинтересованные клиенты;
- вести переговоры, консультировать по материалам, дизайну и этапам создания памятников;
- сопровождать клиента на всех этапах сделки, от первого запроса до завершения работ;
- помогать клиентам принять решение и оформить заказ;
- вести CRM, чтобы ничего не потерялось и каждый клиент был окружён вниманием.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РБ;
- стабильная заработная плата с прогрессивной системой бонусов (оклад + %);
- обучение и поддержка: мы расскажем, как устроен процесс создания памятников и как выстроить эффективные продажи;
- два офиса: в центре города рядом с вокзалом (ул. Свердлова) и на «Западном» рынке — выбирайте, где удобнее.
Если вам интересно стать частью нашей команды и помогать людям создавать памятники, которые станут частью истории — ждём ваше резюме!
Напишите нам о себе подробнее.
В настоящем объявлении отсутствует ссылка на Общереспубликанский банк вакансий. Это может означать, что осуществляется подбор работника для работы по гражданско-правовому договору, либо подбор кандидата для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, либо размещена информация о рабочем месте, только планируемом к созданию и замещению. За уточнением деталей вы можете обратиться к работодателю.
Делиться
Фейсбук
Х
LinkedIn
Телеграмма
Тамблер
Ватсап
VK
Почта