Наладчик оборудования в производство изделий из пластмасс / Наладчик ТПА

Компания “МИРАН” приглашает на работу Наладчика оборудования в производство изделий из пластмасс / Наладчика ТПА 

Требования:

• 6 разряд по профессии “Наладчик оборудования в производстве изделий из пластмасс”;
• знание устройства и принципов работы оборудования;
• знание порядка наладки, регулирования и сборки-разборки узлов и звеньев оборудования;
• знание способов и приемов устранения неполадок в работе оборудования;
• оперативность, обучаемость.

На вакансию также можем рассмотреть учеников без опыта работы и наладчиков оборудования в производстве изделий из пластмасс 4-5 разрядов!

Обязанности:

• замена пресс-форм и оснастки на термопластавтоматах или выдувном оборудовании.
• обеспечение бесперебойной работы оборудования производственного участка;
• запуск в работу оборудования в соответствии с технологическими регламентами и получением первой годной детали, подналадка оборудования в процессе работы;
• ежемесячное обслуживание оборудования, участвующего в техпроцессе;
• подготовка и управление необходимым сырьем и материалами.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• полный социальный пакет и социальные гарантии;
• заработная плата от 4500 до 6000 BYN до вычета налогов;
• своевременные выплаты без задержек;
• сменный график работы по 12 часов (в том числе ночные смены): 3 смены в день с 8.00 до 20.00, 3 выходных дня, 3 смены в ночь: с 20.00 до 8.00;
• работа в индустриальном парке Великий Камень (25 км от г. Минска);
• Доставка служебным транспортом от: г. Минска (ст. м. Каменная горка, ст. м. Кунцевщина, ст.м. Спортивная, ст.м. Могилевская, ст.м. Институт Культуры, АвтоВаз, ст. м. Малиновка, ст. м. Михалово), г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, г. пос. Радошковичи, пос. Самохваловичи, Сеница, пос. Привольный, пос. Дукора, пос. Сокол, Ждановичи, г. Молодечно, Шацк, Хотляны, Правдинский.

Наши преимущества

• возможность профессионального роста и развития, обучение;
• наличие столовой, горячие обеды;
• частичная компенсация питания (до 50%);
• бонусы и скидки от партнеров компании;
• частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь к юбилею, в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, материальное поощрение лучших работников месяца, подарки к праздникам и др.;
• надбавки за стаж работы на предприятии. Поощрение ценными подарками за непрерывный стаж работы на предприятии (телевизоры/холодильники/кофемашины/гриль);
• компенсация затрат на медосмотр.

Для получения дополнительной информации звоните по указанным телефонам.

Для Ваших откликов boyeva@miran-bel.com, a.senchuk@miran-bel.com,  t.chebotareva@miran-bel.com