Рабочий на производство плитки (Минск)
Полный деньЗакладка Подробнее
Компания ОАО «Керамин» приглашает Рабочего на производство санитарно-строительных изделий
Что от Вас требуется:
- без ограничений по полу и возрасту;
- БЕЗ опыта, обучение на предприятии;
- желание работать;
- исполнительность и ответственность.
Что Вам нужно будет делать:
- работа в цеху.
Варианты графика работы:
- 1) График работы: 2/2 по 12 часов с ночными сменами (8.00-20.00; 20.00-8.00);
- 2) График работа по неделям:
1 смена с 7:00-14:30
2 смена 14:30-22:00 - 3) График работы 4/2 (4 дневные / 4 вечерние) 7:00-15:35 / 14:50-23:35
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в стабильной крупной компании, лидере в отрасли;
- социальный пакет (отпускные, больничные);
- при трудоустройстве единовременная премия 300 BYN;
- график работы: 2/2 по 12 часов с ночными сменами (8.00-20.00; 20.00-8.00);
- стабильная заработная плата: выплаты два раза в месяц с перечислением на карточку, без задержек, в четко установленные даты;
- заработная плата от 2000 BYN;
- материальная помощь в случае необходимости, выплаты на оздоровление к отпуску, надбавки за стаж работы на предприятии;
- обеспечение спецодеждой;
- бесплатное медицинское обслуживание в здравпункте на территории предприятия (терапевт, физиопроцедуры);
- горячее питание в сети столовых на территории предприятия, буфет, кулинария (40% оплачивает компания);
- оборудованные комнаты отдыха в цехах (холодильник, чайник, микроволновая печь), душевые;
- частичная оплата путевок в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря;
- место работы в р-не Курасовщина (ул.Серова);
- своя парковка.
МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ДОЛГОСРОЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ!
С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы, звоните:
- короткий номер 7872
- +375 17 219 26 95
- +375 44 590 37 38
Для Ваших откликов ok@keramin.com
В настоящем объявлении отсутствует ссылка на Общереспубликанский банк вакансий. Это может означать, что осуществляется подбор работника для работы по гражданско-правовому договору, либо подбор кандидата для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, либо размещена информация о рабочем месте, только планируемом к созданию и замещению. За уточнением деталей вы можете обратиться к работодателю.
Поделиться
Фейсбук
Х
LinkedIn
Телеграмма
Тамблер
Ватсап
VK
Почта