Слесарь-ремонтник
Полный деньЗакладка Подробнее
Компания “МИРАН” приглашает на работу Слесаря-ремонтника
Требования:
- опыт работы слесарем-ремонтником на предприятиях, занятых переработкой пластмасс будет преимуществом;
- знание основ ремонта технологического оборудования;
- понимание в технической документации, гидравлических и пневматических схем.
Обязанности:
- проведение технического обслуживания и ремонта:
- термопластавтоматов и выдувных машин;
- грануляторов;
- оборудования тиснения, шелкографии;
- дробильного оборудования;
- холодильного и компрессорного оборудования.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
- испытательный срок до 3 месяцев;
- полный социальный пакет и социальные гарантии;
- заработная плата от 2800 BYN на руки;
- своевременные выплаты без задержек;
- график работы сменный 3/3 либо 5/2;
- работа в индустриальном парке Великий Камень (25 км от г. Минска);
- осуществляется доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из г. Минска (ст.м. Могилевская, ст.м. Кунцевщина, ст.м. Спортивная, ст.м. Институт культуры, ст.м. Михалово, ст.м. Малиновка, Автоваз), Сеница, г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, пос. Самохваловичи, пос. Привольный, пос. Сокол, Молодечно, ЖДАНОВИЧИ.
Наши преимущества
- возможность профессионального роста и развития, обучение;
- наличие столовой, горячие обеды;
- частичная компенсация питания (до 50%);
- бонусы и скидки от партнеров компании;
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- материальная помощь по случаю, надбавки за стаж работы!
Для получения дополнительной информации звоните по указанным телефонам.
Для Ваших откликов boyeva@miran-bel.com, a.senchuk@miran-bel.com, t.chebotareva@miran-bel.com
В настоящем объявлении отсутствует ссылка на Общереспубликанский банк вакансий. Это может означать, что осуществляется подбор работника для работы по гражданско-правовому договору, либо подбор кандидата для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, либо размещена информация о рабочем месте, только планируемом к созданию и замещению. За уточнением деталей вы можете обратиться к работодателю.
Делиться
Фейсбук
Х
LinkedIn
Телеграмма
Тамблер
Ватсап
VK
Почта