Слесарь-сантехник
Полный деньЗакладка Подробнее
Паркетная фабрика «Косвик» приглашает на производство Слесаря-сантехника
Требования:
- средне-специальное образование;
- наличие удостоверения на право выполнения ремонта потенциально-опасных объектов приветствуется (слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту котельного оборудования);
- допуск к работам на высоте;
- знание компрессорного оборудования приветствуется;
- активная жизненная позиция;
- коммуникабельность, исполнительность, честность;
- стремление узнавать и внедрять новые технологии и методы работы.
Обязанности:
- ремонт, обслуживание, разборка и сборка сложных деталей и узлов различных систем: санитарно-технических,теплоснабжения, водоснабжения, канализации и водостоков, увлажнения, а также котельного и вспомогательного оборудования, очистных сооружений;
- смена участков трубопроводов из разных материалов (ПП, ПЭ,МП, сталь, ПВД);
- ремонт и обслуживание теплообменного оборудования различных конструкций;
- установка дефектных мест и устранение неисправностей при испытании трубопроводов, насосов, вспомогательного и котельного оборудования.
Условия работы:
- официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- полный социальный пакет, включая оплату переквалификации и обучения, скидки на продукцию компании, подарки и премии к значимым событиям, мероприятия для сотрудников и их семей;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карточку (размер зависит от разряда по профессии);
- заработная плата до 2400 BYN на руки;
- сменный график работы 2/2;
- оплата 2-разового горячего питания (75% за счет предприятия);
- оплата проезда до работы и обратно;
- комфортные условия труда, включая оборудованные рабочие места, гардероб, спецодежду за счет компании;
- место работы в г. Заславль.
ЖДЕМ ВАШИХ ЗВОНКОВ!
В настоящем объявлении отсутствует ссылка на Общереспубликанский банк вакансий. Это может означать, что осуществляется подбор работника для работы по гражданско-правовому договору, либо подбор кандидата для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, либо размещена информация о рабочем месте, только планируемом к созданию и замещению. За уточнением деталей вы можете обратиться к работодателю.
Поделиться
Фейсбук
Х
LinkedIn
Телеграмма
Тамблер
Ватсап
VK
Почта