Специалист по кадрам / Кадровик
Полный деньЗакладка Подробнее
Государственное предприятие “Восход” приглашает на работу Специалиста по кадрам
Требования к кандидату:
- наличие высшего образования (желательно юридического профиля);
- опыт работы на аналогичной должности, в компаниях с численностью больше 50 человек приветствуется;
- знание КДП и трудового законодательства Республики Беларусь (ТК РБ);
- интерес к знаниям законодательства в области охраны труда (опыт будет преимуществом);
- уверенный пользователь ПК (MS Оffiсe, 1С8 и УПП, 1С8 ЗУП и другое).
Должностные обязанности:
- штат работников до 195 человек;
- кадровое делопроизводство (прием/увольнения, переводы, оформление отпусков и отсутствий, приказы ОК, ОД);
- учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел;
- ведение табелей, штатного расписания;
- ведение журнала инструктажей по охране труда;
- ознакомление сотрудников с ЛНА и документацией по ОТ;
- учет и оформление командировок, оформление доверенностей;
- хозяйственное обеспечение офиса;
- входящая и исходящая корреспонденция (оформление, учет и регистрация, почтовые отправления).
Условия:
- официальное трудоустройство, социальные гарантии;
- своевременная заработная плата от 1500 BYN;
- выплаты на банковскую карту;
- график работы 5/2, Пн-Чт: с 8:00 – 17:00;
- уютный офис, современная офисная техника, оборудованное рабочее место;
- возможно предоставление жилья на период трудовых отношений;
- частично компенсируем затраты на съем. жилья при условии заключения официального договора;
- корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону для получения дополнительной информации.
Мы готовы ответить на все вопросы, связанные с трудоустройством.
В настоящем объявлении отсутствует ссылка на Общереспубликанский банк вакансий. Это может означать, что осуществляется подбор работника для работы по гражданско-правовому договору, либо подбор кандидата для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, либо размещена информация о рабочем месте, только планируемом к созданию и замещению. За уточнением деталей вы можете обратиться к работодателю.
Поделиться
Фейсбук
Х
LinkedIn
Телеграмма
Тамблер
Ватсап
VK
Почта