Заведующий собственным производством (Молодечно)

Профессиональные требования:

Опыт работы в руководящей должности (общественное питание, розничная торговля);
Знание процессов х/б и мясного производства;
Наличие профильного образования (общественное питание, экономика в общественном питании);
Наличие действующей санитарной справки (или возможность сделать);
Уверенный пользователь ПК (MS Office, SAP, 1C).
Ваши обязанности:

Обеспечивать бесперебойный выпуск готовой продукции в соответствии с ассортиментом;
Обеспечивать соблюдение правил приготовления готовой продукции;
Заказывать сырье, расходные материалы, инвентарь, спецодежду;
Контролировать складские остатки и ОТЗ;
Работа с персоналом (обучение, составление графиков, табелей, соблюдение охраны труда);
Следить за полнотой ассортимента и качеством выкладки продукции собственного производства;
Участие в разработке нового ассортимента;
Участие в приемке мяса;
Составление и предоставление руководству установленной отчетности;
Взаимодействие с государственными органами;
Соблюдение правил и норм охраны труда и санитарных требований.
Мы предлагаем:

Действует проект «приведи Друга», порекомендуй знакомого и получи бонус – 200 руб.;
Достойный уровень заработной платы (оклад + премия);
Удобный график работы (5/2 понедельник-пятница с 9.00 до 18.00);
Бонусная корпоративная карта сотрудника “ВЫГОДА” с 7% кэшбэком;
20% скидка на всю продукцию собственного производства (дешевые обеды от 2 руб.);
Возможность дополнительного заработка: проект «Подработка» внутри сети в свой выходной, 80 рублей в смену «чистыми»;
Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада);
Наличие профсоюзной организации: (возможность посещения бассейна, спортзала, экскурсии и др. активностей со скидкой);
Возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка;
Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при потере близких родственников);
При окончании работы позднее 00:00 – оплата такси для сотрудников;
Оплата проезда иногородним сотрудникам и приобретение проездных билетов;
Оплата мед. осмотра.