Харизма на работе – почему это важно?

О харизматичных людях говорят, что от них исходит особая энергия, которая делает их центром внимания и побуждает других следовать за ними.

Харизмой называют специфические черты личности, благодаря которым человек имеет большой  авторитет в обществе и влияние на других. Само значение этого слова заставляет вас осознать, насколько важна харизма на работе. Харизматические  люди часто обречены на успех, более деятельны и ведут себя в непростых ситуациях более ответственно, инициативно. Потому что у них есть внутреннее желание сделать что бы то ни было лучше. Разве у всех нас нет этого желания? Конечно, есть, но мы не всегда хотим что-либо делать. Зачастую мы просто смотрим на проблему, понимаем, как именно ее можно решить, но ничего при этом не делаем, потому что так проще. Если вы хотите стать харизматичным, начните действовать с целью улучшить жизнь людей вокруг вас.

Можно ли развить в себе харизму? Почему эта черта так важна в работе? Мы постараемся ответить на эти вопросы в нашей статье.

Харизматичный человек характеризуется:

-энтузиазмом – он позитивен, увлечен своими задачами, которые часто являются его настоящей страстью, не боится трудностей и старается видеть хорошие моменты в любой ситуации;
-эмпатией – харизматичный человек может «войти в положение», почувствовать сострадание, понять других людей;
-уверенностью – он знает, на что способен, и уверен в своих навыках;
-является хорошим слушателем – слушание не означает пассивного кивания головой;
-хорошо развитыми коммуникативными навыками – у него нет проблем в общении с людьми, он свободно ведет себя на публике, не стрессирует, не испытывает беспокойства, его речь интересна и понятна;
-умением поддерживания зрительного контакта – когда он говорит, его взгляд не «бегает» по сторонам, а фокусируется на собеседнике и смотрит ему в глаза.

Если внимательно посмотреть, то многие черты можно успешно развить. Это означает, что харизма не дается вам как дар, талант раз и навсегда, над ней нужно работать и развивать ее.

Конечно, есть люди, которые без особых усилий становятся харизматичными. Но если у вас есть предрасположенность и желание, вы также можете развить в себе харизму.

Почему харизма важна в работе?

Говорят, что многие успешные люди харизматичны. Можно даже сказать, что человек с харизмой обречен на успех. Харизма – это черта характера, которая характерна для людей, что стремятся к развитию своей карьеры.

Почти каждый в большей или меньшей степени хочет добиться успеха в трудовой жизни. Как мы уже упоминали много раз, харизма очень важна в этом случае.

Сотрудники, которые характеризуются этим, заботятся о своем личном бренде, знают, как представить себя, могут «продать» свою личность, например, в беседах с работодателем. Они знают свою ценность, знают, к чему стремятся, каковы их сильные стороны и чего они хотят от жизни. Это вовсе не означает, что они самодовольны и действуют эгоистично, «идя по головам» к своей цели.

Харизматичный сотрудник нравится руководству, он создает вокруг себя некую ауру, которая привлекает других. Как мы упоминали ранее, такие люди являются хорошими слушателями и характеризуются сочувствием.  Они не воспринимаются как карьеристы, ориентированные только на успех, а скорее как сотрудники, которые знают свою ценность, и поэтому вызывают восхищение и симпатию.

Харизматичные люди не позволяют другим навязывать свои взгляды, знают, к чему они стремятся, и их жизнь регулируется четкими правилами, которые они не нарушают под чьим-либо влиянием. Из-за того, что их цель ясна и задачи на пути к ней часто бывают специфическими, такие люди не боятся делать что-то новаторское, то, чего никто больше не предпринимал, игнорируя условности.

Харизма на работе также важна в связи с тем, что люди, для которых она характерна, обычно любят свою работу, сосредоточены и хорошо мотивированы. Они знают свою ценность, знают свои силы, и постоянно стремятся делать больше и лучше.

Сотрудники хотят работать с харизматичным человеком. Он также будет отличным лидером, потому что благодаря своим навыкам – врожденным или приобретенным – такой сотрудник заставляет людей слушать его, исполнять определенные обязанности, верить в него и его компетентность.

Нет сомнений, что харизма на работе очень важна, и харизматичные люди часто становятся настоящими профессионалами в своей сфере. Они хотят добиться успеха и стремятся к нему, одновременно мотивируя и других.