Идеальное фото для резюме

Идеальное фото для резюме: полезные советы

27.06.2024 Общее

Качественная фотография в несколько раз повысит шансы вашего резюме получить отзыв. Большинство работодателей не хотят приглашать на собеседование кандидата, который отправил свое резюме без фотографии, а для некоторых наличие снимка – один из самых важных пунктов. Ведь существуют профессии, где внешний вид играет немалую роль, и работодатели сразу хотят понимать, подходите ли вы на вакантную должность, или не совсем. Но выбрать правильное фото, чтобы с первого взгляда покорить работодателя, непросто. Давайте разбираться, какие нюансы нужно учесть, когда речь идет о снимке для резюме.

Качество изображения

Снимок для резюме обязательно должен быть четким и иметь естественные оттенки. Фотографии с инстаграмными фильтрами и черно-белые лучше оставить для домашнего архива, а некачественные – удалить вообще. Обратите внимание также на размер. Работодатель не должен брать лупу, чтобы рассмотреть ваше лицо, и вместе с тем фото не должно занимать всю страницу. Больше одного снимка добавлять также не стоит, чтобы не произвести впечатление самовлюбленного человека.

Актуальность

Важным критерием также является актуальность фото — оно должно соответствовать вашему внешнему виду на текущий момент. Бывает, что работодатель ждет брюнетку с короткой стрижкой и в очках, а на собеседование приходит длинноволосая блондинка. Желательно составлять резюме, содержащее действительную информацию, чтобы не подорвать уровень доверия к вам. Даже если вам кажется, что на снимке пятилетней давности вы выглядите гораздо лучше, чем на данный момент и очень хотите покорить работодателя таким образом, постарайтесь отказаться от этой затеи.

Никаких селфи

Более профессионально смотрятся фото, сделанные другим человеком, а не вами самостоятельно. Специалисты советуют воспользоваться услугами профессионала и сделать качественные снимки в деловом стиле. Но если это для вас роскошь, всегда можно попросить о помощи друзей или родственников. О фронтальной камере и селфи в зеркале лучше забыть — такие варианты хороши для социальных сетей, но не помогут вам в поиске работы.

Портрет

Для резюме желательно выбирать портретные снимки. Избегайте снимков в полный рост или тех, где вы лежите, сидите за обеденным столом или в кафе. Также не следует прикреплять фотографии с друзьями, родственниками, любимыми и т.п. На фото для резюме должно быть лицо и плечи. Но вместе с тем оно не должно напоминать ваш паспорт, ведь такая фотография не способна передать весь шарм кандидата. Не стоит также кривляться, гримасничать или играть бровями. Лучше всего подойдет снимок вполоборота с легкой улыбкой.

Задний план

Снимки с корпоратива, где в кадре танцуют ваши коллеги, а вы в руках держите бокал – не лучший вариант для резюме. Также странно будут смотреться кадры из путешествий, где вы позируете на фоне достопримечательностей. Прежде всего, избегайте излишне неформальной обстановки в кадре: там не должно быть никаких отвлекающих внимание предметов, людей. Для фона можно использовать рабочее место или стену в нейтральных оттенках.

Внешний вид

Внимательно отнеситесь к своей одежде для фотографии: она должна быть в деловом стиле, без ярких деталей, не должна быть слишком откровенной и вызывающей. Если вы хотите понравиться работодателю, то забудьте о слишком открытых декольте, майках и топах. Как бы вы ни гордились своей фигурой, снимки с голым торсом или в нижнем белье вряд ли помогут вам получить приглашение на собеседование. Женщинам стоит позаботиться и о макияже и прическе, которые также должны соответствовать деловому стилю и не быть слишком экстравагантными.

Соответствие вакансии

Чтобы фотография в резюме сыграла в вашу пользу, она должна максимально соответствовать вакансии и компании, в которую вы ее отправляете. К примеру, если вы претендуете на офисную должность, то  лучше  сделать снимок в деловом образе и в соответствующей обстановке. Если же вы стремитесь работать, например, ведущим, то вполне нормально будет добавить фотографию со сцены с микрофоном в руках.

Тщательно отнеситесь к выбору фотографии для резюме. Помните: задача резюме — грамотно продать вас как специалиста, и на снимке вы должны выглядеть так, как пошли бы на собеседование в компанию своей мечты. Не поленитесь, учтите все нюансы и сделайте грамотное фото — это повысит ваши шансы на успех.

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Корзина пуста.

Поделиться