interview

Как грамотно пройти собеседования на работу

Успешно пройденное собеседование – это 50% Вашего успеха и возможность занять достойное место в выбранной организации. Но, чтобы собеседование прошло хорошо, а у работодателя осталось положительное впечатление, побеседовав с Вами, нужно тщательно подготовиться. Для этого необходимо выполнить и придерживаться определенных правил.

Основные правила подготовки к собеседованию на работу

Перед тем как идти на собеседование, необходимо собрать пакет документов. Это должны быть: резюме, копия паспорта, трудовая книжка, диплом об образовании, различные награды, сертификаты (если они есть).

Перед собеседованием обязательно мысленно (а можно и записать некоторые тезисы) составьте о себе рассказ. Расскажите будущему работодателю о своих профессиональных навыках, то, что Вы умеете делать хорошо. Также будьте готовы к тому, что работодатель попросит Вас рассказать о личной жизни. Поэтому, теряться не стоит, расскажите правду, на сколько это возможно и особо не вдаваясь в подробности.

Можно рассказать о своих успехах и неудачах в работе. Неудачи особенно заинтересуют работодателя и он попросит рассказать, как Вы вышли из той или иной ситуации. Если опыта работы у Вас пока нет, то расскажите, чего Вы хотите от жизни, к чему стремитесь, какие Ваши принципы и убеждения. Вы должны произвести впечатление для того, чтобы работодатель Вас запомнил и выделил среди других кандидатур. А потому, не бойтесь и не стесняйтесь, излагайте свою речь грамотно, четко и уверенно.
После того, как расскажете о себе, настанет Ваша очередь спрашивать у работодателя вопросы, которые Вас интересуют. Вопросов много, люди теряются на собеседовании, а потому составьте предварительно список вопросов, которые хотите задать. Обязательно необходимо поинтересоваться про саму организацию (чем занимается, что производит, с какими фирмами работает, государственная фирма или частная и т.д.). Также поинтересуйтесь, почему место освободилось, какое отношение у руководителей к сотрудникам, какая численность персонала и т.п.

Далее можно спросить о требовании к кандидату, какую конкретно работу требуется выполнять и какая оплата Вас может ожидать. Также узнайте режим и время работы компании, остаются ли сотрудники сверхурочно, а если да, то как часто и как будет производиться оплата. В общем, вопросов масса, поэтому подготовить их нужно заранее, чтобы ничего не упустить.

Ваш внешний вид.

Его, правда, можно было бы поставить на первое место. Как в пословице: “Встречают по одежке, а провожают по уму”. Все работодатели придерживаются данной пословицы, а поэтому, приятный внешний вид должен их порадовать.

На собеседование Вы должны прийти в деловом стиле: мужчины – в брючном костюме, в рубашке, без галстука (это уж слишком официально); женщины – в строгом брючном костюме либо юбке и блузе. Если это юбка, то она должна быть по колено, чтобы вид был не вызывающим.

Также обратите внимание на Ваш туалет: макияж должен быть скромным, мужчины должны быть выбриты. Прическа должна быть аккуратной, волосы красиво уложены. Маникюр должен быть не вызывающим, аккуратным. Особое внимание обратите на обувь: она не должны быть на высоком каблуке, обувь должна быть чистой, не заношенной. Не допускаются дырки и сбитые носки.
Позитивный настрой станет путем к Вашему успеху. Будьте веселы, но не чересчур, улыбайтесь, верьте в свои силы и шансы. И тогда заветная должность в организации Вам будет обеспечена.

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваше взаимодействие с нашим сайтом. Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Поделиться