Как объяснить работодателю перерывы в работе, чтобы не возникло подозрений

У вас был длительный перерыв в карьере, хотите вернуться к работе, но не знаете, как объяснить работодателю с чем это было связано? Давайте попробуем разобраться, как лучше вести себя в данной ситуации.

Проблема

Так случилось, что по семейным обстоятельствам Вам пришлось сделать перерыв в карьере. Теперь все хорошо и Вы хотите устроиться на работу, но есть проблема — работодатели редко приглашают Вас на собеседования. А если и зовут, то пугаются длительного перерыва в работе. Как объяснить будущему работодателю пробел в опыте и найти свое место на рынке труда?

Решение

Полгода, год, два и больше — именно такой перерыв в карьере соискателя может вызвать беспокойство у человека, отвечающего за подбор персонала. И, к сожалению, нет универсального ответа, который подошел бы всем, или общего объяснения, которым можно было бы воспользоваться.

Каждая ситуация уникальна: декретный отпуск, выгорание, сокращение, увольнение или все сразу, уход за больным родственником или собственная длительная болезнь — причин множество. Лучше вас никто не расскажет, почему вы не работали. Поэтому в этой статье конкретных фраз-примеров не будет, но нам очень хочется вам помочь, поэтому несколько советов:

1. Да, вас непременно спросят о причине безработного периода. Думаем, тогда вы не могли поступить иначе, поэтому честно объясните, почему вообще так произошло. Если у вас будет внутренняя уверенность в том, что причина перерыва в карьере весомая, то объяснить ее потенциальным работодателям будет легче.

Говорите правду. Работодатель почувствует ложь, будьте уверены. Вас могут выдать и то, как сформулирован ответ, и ваше нервное поведение во время беседы. И то, и другое не сыграет в плюс.

2. Если честно, работодателю не так уж и нужно знать причину перерыва в работе. Но ему точно нужна уверенность, что вы уладили все свои проблемы и не уволитесь при первой же возможности, что вы мотивированы и готовы работать.

Допустим, вы:

• переехали в другой город и несколько месяцев не работали, потому что решали личные вопросы (например вопрос с жильем). Это нормально, так и скажите, что не любите распыляться на несколько дел одновременно;
• выгорели на предыдущем месте работы и долго приходили в себя. Без жалоб, аккуратно объясните, что проанализировали причину, почему так произошло, и больше такого не допустите;
• пробовали себя на фрилансе, но не сложилось. Вы получили неплохой опыт, однако теперь точно знаете, что такой формат работы не для вас.

3. Также вспомните все, чем вы занимались во время безработной жизни. Возможно, помогали мужу/жене или другу/подруге с бизнесом или пытались наладить собственное дело и тому подобное. Если да, то можно считать, что у вас и не было перерыва.

Акцентируйте внимание на том, что делали на самом деле, даже если нет записи в трудовой книжке.

Не делали ничего подобного, но читали целевую литературу, закончили несколько онлайн-курсов по своей специализации, следили за тем, что происходит в нише, где работаете? Это тоже показывает вашу мотивацию и желание не терять квалификацию. Не молчите об этом.