Как ответить на вопрос "Кем вы видите себя через 5 лет?" Зачем он нужен и как на него отвечать, чтобы пройти собеседование?  - photo 1551836022 d5d88e9218df 840x350 - Как ответить на вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» Зачем он нужен и как на него отвечать, чтобы пройти собеседование?

На собеседовании работодатели нередко интересуются у кандидатов: «Кем вы видите себя через 5 лет?», «Какие у вас планы на будущее?».

Это хорошо, что интересуются! Значит, должность, которую хотите получить, и ваша квалификация позволяют это делать. Этот вопрос помогает работодателю определить:

  • ваше отношение к жизни;
  • уровень амбиций;
  • самооценку и степень ее адекватности;
  • чего хотите от карьеры и как будете достигать своих планов;
  • насколько долгосрочны ваши цели и отвечают ли они возможностям, которые работодатель сможет вам предложить.

Если ваши ожидания расходятся с возможностями работодателя, то это лучше узнать заранее, на собеседовании. Так ни вы не останетесь разочарованным, ни компания не потеряет время на поиски нужного специалиста.

Как точно говорить не следует:

  • Ну и вопросик! Я не знаю, живу одним днем.
  • Тут непонятно, что завтра будет, а вы об отдаленной перспективе спрашиваете.
  • Выплатим кредит за квартиру, съедем с женой от родителей, и начну карьеру строить.
  • Хочу открыть свой бизнес.

Руководитель точно не воспримет такие ответы положительно. Ведь они показывают, что вы не знаете, куда идете, или идете совсем в другую сторону, не сможете помочь компании развиваться.

А с шутками так вообще нужно быть осторожным. Фраза «Попытаюсь занять кресло руководителя этой компании/отдела. Ха-ха-ха» — это не смешно, а наоборот рискованно.

А как тогда нужно отвечать?

Не стоит ничего придумывать, казаться тем, кем вы не являетесь, не нужно лгать. Составляя ответ, отталкивайтесь от того, на какую должность вы претендуете, подразумевает она карьерный рост или нет, есть ли у вас самого желание идти на повышение и делать то, о чем говорите.

Покажите, что вы человек со здоровыми амбициями, с желанием расти и развиваться в определенной сфере, делать мир лучше, — большинство работодателей заинтересованы именно в таких сотрудниках.

Расскажите, как вы, вступив к компанию, планируете достигать своих целей. Тут нужно подготовиться заранее: найти сайт организации, куда вы хотите попасть, изучить миссию и цель, ценности, которые преследует данная компания.

Вот несколько примеров как можно ответить:

  • Хочу вникнуть в тонкости данной отрасли, досконально изучить ее и стать мастером своего дела. Это поможет мне не только реализовать свои амбиции, но и принести пользу компании (можете даже перечислить какую).
  • Мой план таков: развиваться вместе с компанией, учиться, расширять свои обязанности. Так я смогу принести компании наибольшую пользу.
  • Здорово, что вы уделяете внимание развитию и обучению своих сотрудников, мне это нравится. Спустя, 5 лет я хотел бы помогать развиваться каждому члену уже моей команды.
  • Четкого плана у меня пока нет. Но я не хочу и не буду стоять на месте, планирую развиваться. Готов делать все возможное для руководителя компании, который поверит в меня и предоставит возможности для развития.

А что все-таки будет, если вы ответите не так, или провалите ответ?

Не стоит думать о плохом. Но даже если предположить, что так случилось, то это не провал. Работодатель на собеседовании оценивает кандидатов комплексно, и ошибка в одном вопросе не сделает погоды. Укрепите свои позиции в следующем ответе.

И помните — вы не должны угадывать ответ. Это не викторина. В крайнем случае, если не знаете, что сказать, поинтересуйтесь, какие в компании существуют сценарии развития для таких специалистов, как вы.

Подведем итог. Вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» нужен и менеджерам по найму, и соискателям. Чтобы честно ответить на него, спросите себя:

  • Как работа на этой должности даст приблизиться к вашей карьерной цели?
  • Какой видите логику своего развития за последние несколько лет: какие задачи ставили сами себе, что удалось решить и насколько?
  • Планируете ли вы повышать квалификацию, что хотите подтянуть и почему это важно для вас, как поможет это в работе.

И все станет на свои места. Успехов!

Войти

РЕГИСТРАЦИЯ

Восстановление пароля

Поиск

Корзина

Корзина

Поделиться