bethany legg 75nbwhfdsny unsplash

Как выйти на новую работу без стресса — несколько коротких советов

Быть новичком на работе — нелегко: непонятные задачи, незнакомые люди, новые правила.

Дадим Вам несколько полезных советов, которые помогут облегчить процесс адаптации, а также зарекомендовать себя как хорошего специалиста.

1. Внимательно изучите внутренние гайды, инструкции и руководствав них содержатся ответы на 90% вопросов, возникающих в первую неделю работы.

2. Фиксируйте свои вопросы. Следует фиксировать свои вопросы, проблемы, идеи в течение недели. Если этого не делать — с большой вероятностью во время встречи с работодателем или руководителем что-нибудь забудется.

3. Работайте с обратной связью. Сделайте анализ инструментам развития, воспринимайте замечания как потенциальные точки роста.

4. Не бойтесь задавать вопросы. В офисе это проще, чем объяснять суть проблемы в текстовом сообщении. Лучше лишний раз уточнить, правильно ли вы поняли задачу. Возьмите за правило записывать суть разговора, о чем вы договорились.

5. Проявляйте инициативу. Предлагать идеи, находить слабые места в рабочих процессах — ценно, ведь именно сейчас у вас есть свежий взгляд на работу компании и коллектив.

6. Запасайтесь знаниями. Компании готовы инвестировать в ваше развитие, так что воспользуйтесь этой возможностью и прокачайте слабые места в своей профессиональной подготовке, которые вы обнаружили.

7. Давайте обратную связь работодателю. Если вы не согласны с чем-нибудь, вам некомфортно, неудобно и вы видите, как можно исправить проблему, — смело делитесь с руководителем или HR-менеджером.

Надеемся, эти советы помогут вам быстро влиться в работу и произвести наилучшее впечатление на коллег.

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Поделиться