Карьера для молодых специалистов

Поиск работы – всегда стресс. Особенно когда делаешь это впервые. Сотни просмотренных вакансий, десятки отзывов и собеседования, вызывающие больше страх, чем самый сложный экзамен в университете. А в ответ – «недостает опыта работы на аналогичной должности».

Сталкиваемся с классическим набором: чтобы устроиться на работу, нужен опыт, а чтобы приобрести опыт, нужно устроиться на работу. Ситуация неоднозначна, но точно не безнадежна.

Как трудоустроиться молодым специалистам, только что получившим диплом? На что могут рассчитывать студенты и выпускники с амбициями, но без опыта? Как найти первую работу, которая даст успешный карьерный старт? Несколько рекомендаций:

Стартуйте как можно раньше

Если вас не мотивируют деньги, найдите то, что будет мотивировать. Интересные знакомства, профессиональный рост, практический опыт.

Конечно же конкуренция среди молодых специалистов высока, работодатели, безусловно, заинтересованы в перспективных и инициативных сотрудниках. Главное – не отчаивайтесь после нескольких неудачных попыток. Процесс поиска – это тоже опыт, который дает вам общее представление о работодателях и их ожиданиях от молодых претендентов, помогает научиться правильно презентовать и позиционировать себя на рынке труда. И помните: кто ищет, тот всегда найдет.

Работа не по специальности

Студенты чаще подрабатывают в тех должностях, где не нужны глубокие профильные знания. Молодежь как правило работает официантами, менеджерами по продажам, курьерами, продавцами-консультантами, сотрудниками колл-центров, менеджерами по работе с клиентами.

Да, должность официанта напрямую не повлияет на дальнейшую профессиональную карьеру психолога или юриста. Но даже работа не по специальности позволит получить полезные и универсальные навыки которые можно продемонстрировать потенциальному работодателю. Незначимый опыт – это тоже опыт, и работа не по профилю точно не испортит ваше резюме.

Работа по специальности

Если стратегически вы все-таки хотите работать по специальности, начинать активно просматривать профильные вакансии следует точно еще до получения диплома. Есть смысл искать должность если не по специальности, то по крайней мере в смежной сфере: вы можете попытаться найти работу на позиции ассистента, начинающего специалиста или помощника в профессии, на которую учитесь.

Будьте готовы, что придется пожертвовать хорошей зарплатой в пользу перспектив в будущем. Официантом, консультантом или барменом вы точно заработаете больше. Но это ваш шанс присмотреться к профессиональной среде, «зацепиться» в ней, проявить себя и наработать рекомендации.

Да, к окончанию университета в вашем резюме уже будет история незначимого опыта. В контексте перспектив карьерного роста работа по специальности даже без зарплаты даст больше, чем непрофильная работа, но за большие деньги.

Советы для молодых специалистов без опыта:

• Правильно определите свои цели и цель поиска работы.
• Составьте убедительное резюме и правильно презентуйте себя.
• Рассматривайте все предложения вакансий без опыта, стажировки, практики, курсы по дальнейшему трудоустройству.

В этом деле (как и в любом другом) главное – начать. Ищите и помните, что удача любит смелых. Успехов!