Основные причины рассказать о ваших увлечениях на собеседовании

Хобби – это часть вашего образа. Оно придает вам шарма и помогает лучше понять вас как человека. Рассказывая о своих увлечениях, вы показываете потенциальному работодателю, что у вас есть собственный источник вдохновения и энергии. А еще это отличный шанс запомниться и произвести хорошее впечатление на собеседника.

Поговорим о том, когда нужно сделать акцент на своем хобби. Если кратко, когда ваше хобби является, как минимум привлекательным, а в идеале – еще и уникальным.

Если хобби глубже раскрывает вас как профессионала в своей сфере

Для HR-специалиста увлечение психологией и поведенческими особенностями людей будет дополнительным бонусом в глазах работодателя. Для веб-разработчика уделять свободное время изучению языков программирования и созданию сайтов — значит быть поглощенным своей профессией.

Рисование, кулинария и фотография – отличное хобби для людей с творческим складом ума. Подчеркивая любовь к этим занятиям, вы показываете свое нестандартное мышление. Такое хобби очень ценится работодателями, которые ищут PR-специалиста, графического дизайнера, рекламщика или креативщика.

Если хобби развивает качества, которые необходимы для карьерного роста

И речь не только, например, об увлечении бизнес-литературой или тренингами. Если вы, как и многие сейчас, участвуете в полумарафонах и марафонах, это говорит о вашей сосредоточенности, целенаправленности и выносливости, которые необходимы и при реализации важных рабочих задач.

Достижения в спорте на выносливость для сотрудника – показатель его работоспособности и стремления к победам. В таком случае, увлечение помогает выделиться на фоне конкурентов и демонстрирует ценный пример воли и силы духа.

А упоминание о любви к путешествиям сигнализирует о готовности к командировкам, а также о том, что вы авантюрист (хоть немного), открытый для всего нового и неизведанного.

Если увлечение может заменить ваше несоответствие какому-нибудь критерию

При правильной подаче, хобби практически может заполнить пробелы в вашей квалификации и даже поменять навыки, которые у вас отсутствуют. Конечно, речь не идет о ключевых требованиях.

Но если вам не хватает, например, опыта работы на руководящей должности, а вы уже несколько лет активно занимаетесь благотворительностью, организовываете волонтерские акции, смело говорите о том, что вам и море по плечу, не то что проект или отдел возглавить. Это ведь так?

Не факт, что в случае именно с той работой, на которую вы сейчас претендуете, ваши личные интересы оценят более высоко, чем профессиональные. Вопрос в подаче.

Например, если должность ориентирована на выстраивание отношений с людьми, расскажите, как вы взаимодействуете с людьми вне работы.

Если хобби важно для того, кто оценивает

Вы же наверняка заходили на сайт компании, в которой хотите работать, искали информацию о ней в соцсетях или пытались выяснить хоть что-нибудь о будущем руководителе.

Если вам это удалось, и вы поняли, что тот, с кем вам предстоит собеседоваться, как и вы, поклонник искусства, спорта, не упустите возможность затронуть в разговоре эту тему.

Ничто так не сближает людей, как общие интересы.

Но главное помните, что на самом деле рассказ о ваших увлечениях — это умение отдаваться делу и открытость новым впечатлениям. Интересуясь вашим хобби, работодатель прежде всего выясняет, можете ли вы вести непринужденную беседу и вообще какой вы человек. Всем ведь нужен классный разносторонний сотрудник. Не так ли?

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Корзина пуста.

Поделиться