Путь в развитие: как и где получить новый опыт

Развитие – неотъемлемая часть нашей жизни, рабочей и не только. Чтобы не оставаться на одном месте, или еще хуже, не скатываться в регрессию, необходимо учиться, получать новый опыт, новые знания. Можно ждать, когда подходящие возможности появятся на вашем пути, можно активно их искать, а можно создавать самостоятельно. Все три стратегии имеют право на существование. Но описанные ниже методики подойдут скорее для тех, кто стремится к изменениям, кто намерен использовать максимум возможностей, а не только самые простые и доступные. Что нужно для того, чтобы получить новый опыт и где искать возможности для развития, читайте в нашей статье.

С чего же начать?

Начать стоит с ясного осознания того, что вы намерены идти в развитие, намерены посвятить себя, свое время и энергию конкретному делу. Вы должны четко для себя решить, действительно ли в ваших планах заниматься в выбранным делом в течение какого-то определенного периода времени или это минутный порыв?

Почему это важно? Дело в том, что подсознание неудовлетворенного человека будет всячески оберегать его от выполнения того, что может принести дискомфорт. И человек, который на самом деле (часто даже неосознанно) не стремится к развитию, может подсознательно саботировать все новые возможности в сфере, например, игнорировать подходящие вакансии, не принимать интересные предложения и т.д. А после еще и констатировать, что долгие поиски так ни к чему и не привели.

Для успеха крайне важно понять, что вы на самом деле хотите развиваться и готовы к переменам. Только если вы по-настоящему мотивированы, самые едва заметные шансы будут проявляться все яснее, и даже возможные трудности не будут казаться чем-то непреодолимым.

Как искать возможности?

Предлагаем общие принципы, которые помогут задать ориентиры в поиске новых возможностей.

1. Определить цель в долгосрочной перспективе

Для чего вам нужен новый опыт? Хотите ли вы приобрести опыт во временном увлечении или устойчиво развиваться в определенной сфере? Реализовать проект или создать дело всей жизни? Когда вы ответите на эти вопросы, можно приступить к выбору подходящие пути достижения своей цели. К примеру, имея определенную цель, вы будете понимать, нужно ли вам длительное обучение, или, может быть, достаточно интенсивных курсов, подкрепленных практикой.

2. Пробовать разные стратегии

Можно представить, что ваш проект на самом деле принадлежит близкому другу, и он попросил вас о помощи. Считается, что мы склонны к большей уверенности по отношению к чужим результатам, чем к своим, и более объективно оцениваем их. Сравните свои ощущения до и после такой проекции. Подобные эксперименты позволяют ощутить гибкость и пластичность мира возможностей, совмещать несовместимое, смелее строить стратегии и не так бояться допустить ошибку.

Если вы определили для себя серьезную цель, можно попытаться представить, что бы вы делали, будь это просто легким и неважным увлечением. Часто мы пасуем перед масштабными задачами, боимся, что ничего не получится и и-за этих опасений откладываем планы или вовсе отказываемся от намерений. Если попробовать относится к цели, как к чему-то менее важному, можно избежать страха и снизить потенциальный стресс.

3. «Вытащить на свет» страхи и ограничивающие убеждения

Даже самые незначительные внутренние правила или убеждения могут вместо нас определять наши действия, и далеко не всегда – в нужном направлении. Потому важно даже в мелких делах утверждать свою решимость действовать. Начать с малого и заметить, что смелость будет проявляться и в чем-то более значительном.

Главная цель – вывести желание действовать на уровень привычки. Чтобы оно автоматически срабатывало каждый раз, когда вы захотите принять интересное предложение.

4. Быть открытыми новому

В поисках нового опыта точно не нужно ограничивать себя и выбирать проторенные дорожки. При выборе путей для реализации намеченных планов, не стоит закрываться от новых, непривычных вариантов. Современный мир меняется очень быстро, появляются самые разные направления, в том числе и обучающие, различные группы, комьюнити, объединения по интересам, тренинги, мастер-классы и многое другое. И если вы ранее чего-то не пробовали или не слышали о каком-то варианте, это не значит, что он плох. Возможно, это как раз тот новый опыт, который вы ищете.

5. Выходить за рамки принятых действий

В каждой сфере есть стандартные пути, которыми принято идти к цели. К примеру, получить профильное образование, занять должность младшего специалиста, через несколько лет получить повышение и т.д. Но такой вариант — не единственный возможный. Новые возможности – это новые способы действовать. Поэтому приветствуется изобретательность и творческий подход, умение «свернуть» там и таким образом, чтобы сократить дорогу или проложить другой путь.

Где искать возможности?

А теперь от теории – к практике.

1. В новых для себя ролях

Вы можете раскрыть новые стороны себя, совместив свою сферу с другими, смежными и отдаленными отраслями. Например, получив новые знания в проектном менеджменте, можно стать лидером команды и контролировать не только свое прежнее направление, но и другие доступные в вашей работе проекты. Чем уникальнее будут ваши навыки, тем скорее им найдется применение.

2. В альтернативных способах заявить о себе

К примеру, стандартный способ получить работу по своему профилю – составить резюме и рассылать его в заинтересованные вами компании. Альтернативный – создать профессиональный блог, делиться в нем своими знаниями и идеями настолько увлекательно, чтобы заинтересовывать даже далеких от сферы людей. Такое портфолио, кроме того, расскажет не только о навыках и опыте, но и о вашем неравнодушии к своему делу. Его можно отправлять с большей уверенностью в успехе, если только потенциальный работодатель не напишет раньше.

3. В задаваемых вопросах и обсуждении проблем

Если ваша цель – работа в конкретной компании, но пока там нет подходящих вакансий, отправьте запрос, не требуется ли помощь внештатного специалиста. Делитесь идеями. Предлагайте свои решения, доступно и детально изложив их команде проекта. Как вы помните, не обязательно проходить все стандартные пути – есть иные способы стать частью команды своей мечты.

4. В изучении доступных ресурсов

Стажировки, проекты, курсы, мастер-классы по выходным – поинтересуйтесь, что может подойти именно вам. Возможно, не что-то одно. Возможно, даже не совсем по вашему профилю.

Умение учиться и приобретать навыки – сам по себе ценный навык, который пригодится всегда. А умение вовремя обнаружить полезный инструмент и использовать его – наполовину гарантия успеха.

5. В профессиональных сообществах, контактах и знакомствах

Все изменения в нашем мире происходят благодаря людям. Единомышленники, друзья по интересам, партнеры, руководители, наставники – они имеют разные роли. И чем шире круг знакомств, тем лучше.

Бывшие коллеги становятся партнерами, единомышленники – командой, наставники – даже учениками. Они делятся опытом, знаниями, идеями, поддержкой, верой в успех. Они формируют основу, в которой будут происходить все перемены. Новые возможности живут там, где инициативные люди. Окружите себя ими и станьте одним из них.