Вместо трудового договора предлагают оформить ИП? Это незаконно!
Уже давно отдельные недобросовестные работодатели предлагают соискателям на ту или иную вакансию оформить ИП и заключить с фирмой работодателя договор об оказании услуг. Самому работодателю это выгодно: никаких налогов за работника платить не надо, а разорвать сотрудничество намного проще, чем с сотрудником, оформленным по Трудовому кодексу. Зато работнику становиться ИП не выгодно. Ведь даже если индивидуальный предприниматель […]