Легкой работы не бывает, а работы, которая не влияет на нас психологически — тем более. Все мы радуемся успехам, огорчаемся неудачам, ссоримся с коллегами, злимся и нервничаем. Поэтому сохранять ясность ума не так и просто. Что можно сделать, чтобы не стать рабом стресса и напряжения на работе? Попробуем разобраться. Не пытайтесь все контролировать Стресс начинается […]
Как бы вы ни любили свою работу, но разговоры с недовольными клиентами или замечания от начальства могут заставить вас нервничать. Как же справиться со стрессом, чтобы он не перерос в хроническую болезнь, расскажем в данной статье. В первую очередь, не принимайте все слишком близко к сердцу, иначе никакие советы не помогут. Помните, что вы хороший человек и востребованный специалист, а тяжелые дни […]
Иногда руководители могут попросить подчиненного поработать допоздна или в выходные дни, съездить в незапланированную командировку, помочь менее опытному коллеге завершить проект. В момент, когда своих дел невпроворот, а еще приходиться работать сверх, очень хочется сказать «нет» вместо «да». Но отказывать шефу не очень хорошо, и приходится соглашаться. Безусловно, сказать «нет» нелегко, но в отказе (особенно […]
На рынке труда ежедневно появляются тревожные для соискателей и работников новости. Из-за пандемии компании увольняют сотрудников или люди вынуждены идти в отпуск без сохранения зарплаты. Как безопасно и эффективно искать работу в таких условиях? Развивайте hard skills Карьера может быть вертикальной, т.е. лидерской и горизонтальной, т.е. экспертной. Именно сторонники второй разновидности развития имеют высокие шансы […]
Первые дни на новой работе – это всегда непросто. И обычно задача побыстрее влиться в коллектив еще больше усложняется, если вас пригласили сразу на управленческую должность. Как сделать так, чтобы коллектив принял вас, попробуем разобраться в данной статье. Узнайте больше об атмосфере в коллективе Прежде чем присоединиться к рабочему процессу и познакомиться с коллегами, попросите своего предшественника […]
Несмотря на то, что у самых успешных мировых бизнесменов высокий уровень ответственности, они находят время, чтобы отложить срочную работу и инвестировать время в деятельность, которая приносит пользу в долгосрочной перспективе — накапливают знания, энергию и занимаются творчеством. И пусть за день они успевают меньше, но достигают большего за всю жизнь. Вот несколько советов, которые позволят […]
С самого рождения мы приобретаем навыки и знания из самых разных сфер: учимся ходить, говорить, одеваться, читать и писать. Постепенно взрослея, нуждаемся в более сложных умениях – культурных, профессиональных. Мы ведь не рождаемся с определенным набором навыков, а приобретаем их, занимаясь саморазвитием. Именно умение и, что не менее важно, желание учиться помогает быстро адаптироваться к […]
О любимой работе писали многие известные романтики этого мира. Философ Конфуций говорил: «Выбери себе работу по душе и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни». В основном вопрос выбора профессии возникает у вчерашних выпускников, которые часто не могут сказать, чем хотят заниматься всю жизнь. Под влиянием друзей, одноклассников или родителей абитуриенты поступают […]
Обсуждение будущей зарплаты на собеседовании обязательно. Как ответить работодателю, если вас спросили о желаемом уровне дохода и как самостоятельно начать разговор на эту тему. В вакансии работодатель может указывать: четкий уровень заработной платы; широкий диапазон или “вилку” зарплат; сумму с уточнениями, премиями, процентами; договорная зарплата. Но какие бы условия начисления заработной платы ни были указаны в […]
Часто работу не могут найти и замечательные специалисты с историей успеха. Почему? Рассматриваем основные причины. Избыточная квалификация Не только дефицит опыта может стать проблемой при поисках работы. Если кандидат подается на позиции, для которых имеет много знаний и навыков, это также может стать причиной отказов работодателей. Так может происходить, когда человека не интересует вертикальный рост, […]
Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.
Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).