Ситуации, в которых следует отказаться от работы

Приглашение на работу всегда вызывает радость, особенно после долгих поисков. Однако не каждое предложение стоит того, чтобы его принимать.

Итак, перед тем, как подписать контракт, взвесьте все еще раз.

1. Условия работы вас не вполне удовлетворяют

Если вам предлагают не ту должность, к которой вы стремились или недостаточный уровень оплаты труда, можно подумать об отказе от работы и продолжить поиски.

Если же вы идете на компромисс и соглашаетесь с мнением о том, что условия в дальнейшем будут пересмотрены, помните, что это может затянуться на неопределенное время. Подумайте, сможете ли вы продержаться так долго. А еще это время может не наступить никогда.

2. Работа слишком сложная или слишком простая

В первом случае вы с самого начала обрекаете себя на неудачу и даже потерю работы, если ее результаты не будут соответствовать ожиданиям и требованиям начальства. Если на собеседовании вы проявили себя отлично, были приняты на должность, а потом не справились с обязанностями, работодатель обнаружит это достаточно быстро. 

С другой стороны, соблюдайте осторожность, соглашаясь и на слишком простую работу. Отсутствие проблем и скука приведут к тому, что вы будете испытывать дискомфорт на работе, застой вызовет у вас разочарование и каждый день вы будете считать часы и минуты до возвращения домой. Это веская и оправданная причина отказаться от работы.

3. Вы сомневаетесь, что найдете общий язык с начальником

Руководитель играет немаловажную роль в вашей повседневной деятельности, достижении целей и профессиональном развитии. Не игнорируйте сигналы, указывающие на то, что вы не сможете найти общий язык. Отсутствие хорошего контакта отражается на реализации задач и методах работы.

Кроме того, легкое раздражение может с течением времени перерасти в серьезную напряженность между вами, поэтому лучше довериться своей интуиции и отказаться от работы.

4. Недружелюбная атмосфера в компании

Подумайте, как вы ощущаете себя на новом месте. Возможно, здесь слишком тихо, в то время как вам по душе оживленная атмосфера. Или наоборот – вам нравится работать в спокойных условиях, а в этой компании все громко и много разговаривают, суетятся, а телефоны не умолкают целый день?

До принятия предложения попробуйте попросить о небольшой экскурсии. Благодаря этому вы поймете, действительно ли вам комфортно на новом месте и насколько приветливы будущие коллеги.

5. Месторасположение 

Если дорога на работу и обратно будет тяжелой и слишком длинной, вы будете возвращаться домой уставшими, в плохом настроении. Проанализируйте, сколько времени займет поездка на работу и обратно, особенно в часы пик. Не готовы к такому? Отказ от работы по этой причине сохранит массу времени и нервов.

6. Работа предполагает много деловых поездок

Командировка может стать большим и интересным путешествием, но если их слишком много, это может надоесть и утомить. Спокойно учтите, как эти поездки могут отразиться на вашей личной жизни, не пострадает ли она.

Если вы считаете, что не сможете справиться с этими обязанностями, попробуйте просмотреть условия работы, прежде чем дать окончательный ответ.

7. Вы получили еще одно предложение о работе

Если вы рассматривали несколько предложений и вам удалось получить два приглашения на работу, то очевидно, что от одного придется отказаться.

Не откладывайте, сообщите работодателю о своем решении. Помните, что компании, в которой вы передумали работать, нужно какое-то время на поиски нового кандидата.

Сегодня реалии таковы, что речь может идти не об идеальной работе, а хоть о какой-нибудь вообще. Однако помните, что занятость играет в нашей жизни слишком большую и важную роль, чтобы превращать ее в тяжелый непосильный крест. Удачи вам в поиске своего места и принятии правильного решения!