Стоит ли увольняться перед Новым годом: плюсы и минусы

У вас был сложный год и вы хотите сделать себе подарок под елочку в виде новой работы? Возможно, стоит порадовать себя чем-то другим. Расскажем вам о всех плюсах и минусах этой затеи.

Под конец года все мы ощущаем усталость, которая накапливалась все эти 12 месяцев. Подумайте, вдруг это она и вы просто раздражены от навалившихся задач. Не спешите писать заявление, пока не поймете истинную причину недовольства.

Если вас все же не устраивает должность или зарплата, попробуйте поговорить с начальством о повышении или прибавке. Это всегда проще, чем искать новую работу.

Но если вы решили уволиться окончательно и бесповоротно, то давайте поговорим о плюсах и минусах этой затеи.

Минусы

1. Ваш поиск может затянуться до февраля. Конец года — период, когда необходимо закрыть все текущие задачи, разработать план развития, а январь — время отпусков, да и праздничное настроение не располагает к активному поиску новых сотрудников. Поэтому вакансий меньше, чем обычно, отвечают на резюме реже. Такой темп будет сохранятся до начала февраля. Так что не ждите, что мгновенно найдете новую работу и не расстраивайтесь, если вдруг вам долго не сообщают решение о рассмотрении вашей кандидатуры.
2. Вы можете не получить премию. Во многих компаниях принято выплачивать бонус за хорошую работу в течение года. А уходя в начале или середине декабря, стоит учитывать, что вам могут ее и не выплатить, сославшись на то, что вы не доработали год и не показали нужные результаты для премии.
3. На вас свалится слишком много работы. У вас будет две недели, чтобы закончить все свои дела перед тем, как уйти. И то, что вы бы делали до конца года, придется успеть за этот короткий период, потому что вряд ли это выйдет поручить коллегам, ведь у них есть свои, более приоритетные задачи. Да и если вы не закончите все свои дела на старой работе, новый работодатель может подумать, что вы не очень ответственный и пожалеть о своем решении взять вас к себе.

Плюсы

1. Сможете повлиять на стратегию в будущем году. Вы придете во время планирования развития компании, так что сможете свежим взглядом оценить обстановку и предложить свои идеи, которые точно не будут совпадать с мыслями всего коллектива. Так вы сможете помочь решить проблемы, на которые просто замылился глаз.
2. Быстро погрузитесь в корпоративную культуру. Новогодний корпоратив — лучшее место, чтобы познакомиться с коллегами и узнать все о корпоративной культуре компании. Да и атмосфера праздника немного понизить градус стресса при адаптации к новому месту.
3. Новогодние каникулы пройдут с хорошим настроением. Вы наконец-то уволитесь с нелюбимой работы, больше не будете делать то, что вам не нравится. Настроение от этого точно улучшится и вы сможете отметить Новый год с улыбкой на лице, а не с удручающими мыслями о том, что через пару дней опять идти на нелюбимую работу и стрессовать из-за глупых задач.

Какое решение вы бы ни приняли, помните, что надо ставить перед собой четкие цели. Чем четче они будут сформулированы, тем больше шансов, что в новом году вы найдете работу своей мечты.