photo 1573497161223 d9c42d7b0bad

Тяжело в учении, легко в бою: как подготовиться к собеседованию

Основным залогом успеха в переговорах считается подготовка к встрече. Это же касается и собеседования. Собеседование – это возможность расширить деловые контакты или получить желаемую работу. Что же говорить и рассказывать, чтобы сказанное было актуально именно для конкретного работодателя?

Итак, вас приглашают на собеседование:

  • В процессе договоренности о дате и времени собеседования всегда оставляйте себе период на подготовку – хотя бы один день;
  • Лучшее время для собеседования – когда большинство работников на работе. Так вам удастся избежать пробок. Запланируйте себе дополнительное время на дорогу, чтобы приехать в офис на минут 10 раньше;
  • Выясните, кто будет проводить собеседование. Зная должность, вы сможете предположить, какие будут вопросы встречи.

Анализируем описание вакансии

Сравните требования, которые описаны в вакансии с вашим образованием, сертификатами, опытом в определенной сфере, должностью, наличием навыков работы в программах. Опишите, что вы выполняли из перечисленных обязанностей и какие результаты получили.

Анализируем компанию-работодателя

Готовясь к собеседованию, важно помнить, что вы попадете в новую компанию, а это значит, что стоит уделить достаточно внимания знакомству с ней. Важно понимать специфику бизнеса, кто является покупателем продукта / услуги – компании или конечный потребитель, оптовая или розничная торговля, государственная или международная торговля / производство, сферу бизнеса (сельское хозяйство, автомобильный бизнес или прочее). Необходимо ознакомиться с продуктом компании, ее основными конкурентами, ценностями, новостями в отрасли.

Моделируйте собеседование

Проговорите собеседование от начала до конца и желательно несколько раз. Обратите внимание, как вы рассказываете о себе. Перечитайте свое резюме и дайте краткие ответы на вопросы для плана самопрезентации:

  • Кто я как специалист?
  • Какие достижения были получены в течение профессиональной деятельности?
  • Что ожидаю от работодателя?
  • Какие направления в работе для меня в приоритете?

Ответы на «неприятные» вопросы готовьте заранее:

  • Ваши недостатки?
  • Почему уволились с предыдущих мест работы?

Подготовьте свои вопросы для работодателя, которые помогут вам в дальнейшем принять решение о возможном предложении:

  • Цели компании, перспективы, короткая история;
  • Обязанности и полномочия вакантной должности, критерии оценки эффективности в должности на период испытательного срока и после;
  • Кто непосредственный руководитель и подразделения, с которыми предусмотрено взаимодействие;
  • Какие ожидания у работодателя от нового работника;
  • Наличие командировок, их частота и локация;
  • Уровень заработной платы на вакантной должности.

Внешний вид

Необходимо отталкиваться от принятого дресс-кода потенциального работодателя. О нем можно прочитать в отзывах на сайте компании, форумах, проанализировать фото в социальных сетях. В любом случае опрятность и деловой стиль будут актуальными для каждой корпоративной культуры.

Что необходимо иметь при себе на собеседовании?

Возьмите с собой распечатанное резюме, ручку и блокнот, которые помогут ничего не забыть и записать важную информацию от потенциального работодателя. Документ, удостоверяющий личность нужен в тех офисах, где есть проходная система и вход возможен только по предъявлению документа (пропуска, паспорта или водительского удостоверения).

Не забывайте о физическом состоянии. Необходимо выспаться перед днем ​​собеседования, чтобы легко анализировать полученную информацию.

И, конечно, возьмите на интервью позитивный настрой и уверенность в себе!

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваше взаимодействие с нашим сайтом. Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Поделиться