sobesedovanie - Встречают по одежке: что надеть на собеседование?

Первое впечатление о человеке складывается задолго до вербального общения – в течение 30-секундного взгляда. Поэтому сколько и кто не говорил о важности красоты внутреннего мира и умственных способностей, впечатление, которое сложилось от первого взгляда, трудно изменить.

HR-специалисты утверждают, что внешний вид важен для трудоустройства и построения карьеры, но последние исследования психологов Стивена Мартина и Джозефа Маркса убеждают в обратном. В их работе «Messengers: Who We Listen To, Who We Don ‘t And Why» ( «Послания: кого мы слушаем, а кого нет и почему») приведено множество примеров, где работу получали симпатичнее кандидаты, а по карьерной лестнице продвигались более высокие мужчины. Не будем обвинять работодателей в предвзятости, но важность внешнего вида при поиске работы не стоит преуменьшать.

Деловой образ или кэжуал?
Уже прошли те времена, когда на собеседование советовали надевать черный костюм, белую рубашку и туфли-лодочки. Сейчас работодателя не удивит, если кандидат придет в джинсах, футболке и кроссовках. Но при выборе образа для собеседования вы должны помнить, что каждой работе соответствует определенный стиль, которого следует придерживаться. Чтобы с порога показать работодателю, что вы идеально впишетесь в коллектив, своим внешним видом вы не должны сильно отличаться от остальных работников и выбиваться из корпоративного стиля. Для этого перед собеседованием старайтесь отыскать фотографии коллектива, узнайте как одеваются руководители и есть ли у компании строгий дресс-код. Вы должны понимать, что, к примеру, юрист в крупной консалтинговой компании и в дизайнерском бюро могут выглядеть по-разному.

Ваш внешний вид должен максимально указывать на вашу соответствие вакантной должности. То есть, если вы претендуете на должность руководителя экономического отдела, то вам необходимо создать строгий деловой образ: выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, пастельные оттенки и качественную обувь. Если же вы хотите получить, связанную с творчеством, то внешний вид должен подчеркивать вашу креативность и индивидуальность: сделайте яркие акценты, добавьте брошь или галстук ручной работы, используйте асимметричный крой в одежде и тому подобное.

Что с цветом?
Лучшим и универсальным решением по цветовой гамме одежды, будет выбор пастельных оттенков. Для женщин то же самое касается макияжа – он должен быть непринужденным и, если вы используете тени, то лучше отдать предпочтение более пастельным цветам. Существует также несколько правил, которым стоит следовать в выборе одежды.

Психологи считают, что лучше для собеседования подходит серый цвет, ведь он поможет вам произвести впечатление профессионального и трудолюбивого человека, который придерживается нейтралитета и сохраняет спокойствие в стрессовой ситуации. Но здесь важно не переусердствовать и не одеть на себя 50 оттенков серого, чтобы не показаться работодателю слишком скучным и закомплексованным. Поэтому будет достаточно одного-двух предметов серого цвета. Если вы одели серый костюм, то рубашку выберите, к примеру голубую, а если серое платье – сделайте акцент на ярких аксессуарах.

Для претендентов на должность руководителя лучше сделать ставку на синий цвет. Именно он ассоциируется с надежностью, профессионализмом, интеллектом и лидерскими качествами. Кандидаты на творческую должность могут обратить внимание на фиолетовый цвет, который демонстрирует креативность, уверенность в себе и оригинальность. Перебирая одежду в своем шкафу, лучше немного дальше отложить наряд зеленого цвета, который ассоциируется с некомпетентностью, а также красного и оранжевого – они быстро утомляют собеседника и начинают его раздражать.

Единственным правилом для всех кандидатов, является чистая и опрятная одежду, которая соответствует вам по размеру. Независимо от вакантных должностей, женщинам нужно избегать слишком коротких юбок и глубокого декольте. Мужчинам стоит отказаться от сандалий, шорт и футболок с надписями типа «Я мужик». Главное при выборе одежды на собеседование не забывайте о своей индивидуальности. Ведь если вы будете чувствовать себя не комфортно, то вряд ли интервью станет для вас успешным.

Мы используем куки, чтобы улучшить удобство пользования сайтом. Продолжив, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Быстрый поиск

Расшарить