photo 1573497161223 d9c42d7b0bad - Тяжело в учении, легко в бою: как подготовиться к собеседованию

Основным залогом успеха в переговорах считается подготовка к встрече. Это же касается и собеседования. Собеседование – это возможность расширить деловые контакты или получить желаемую работу. Что же говорить и рассказывать, чтобы сказанное было актуально именно для конкретного работодателя?

Итак, вас приглашают на собеседование:

  • В процессе договоренности о дате и времени собеседования всегда оставляйте себе период на подготовку – хотя бы один день;
  • Лучшее время для собеседования – когда большинство работников на работе. Так вам удастся избежать пробок. Запланируйте себе дополнительное время на дорогу, чтобы приехать в офис на минут 10 раньше;
  • Выясните, кто будет проводить собеседование. Зная должность, вы сможете предположить, какие будут вопросы встречи.

Анализируем описание вакансии

Сравните требования, которые описаны в вакансии с вашим образованием, сертификатами, опытом в определенной сфере, должностью, наличием навыков работы в программах. Опишите, что вы выполняли из перечисленных обязанностей и какие результаты получили.

Анализируем компанию-работодателя

Готовясь к собеседованию, важно помнить, что вы попадете в новую компанию, а это значит, что стоит уделить достаточно внимания знакомству с ней. Важно понимать специфику бизнеса, кто является покупателем продукта / услуги – компании или конечный потребитель, оптовая или розничная торговля, государственная или международная торговля / производство, сферу бизнеса (сельское хозяйство, автомобильный бизнес или прочее). Необходимо ознакомиться с продуктом компании, ее основными конкурентами, ценностями, новостями в отрасли.

Моделируйте собеседование

Проговорите собеседование от начала до конца и желательно несколько раз. Обратите внимание, как вы рассказываете о себе. Перечитайте свое резюме и дайте краткие ответы на вопросы для плана самопрезентации:

  • Кто я как специалист?
  • Какие достижения были получены в течение профессиональной деятельности?
  • Что ожидаю от работодателя?
  • Какие направления в работе для меня в приоритете?

Ответы на «неприятные» вопросы готовьте заранее:

  • Ваши недостатки?
  • Почему уволились с предыдущих мест работы?

Подготовьте свои вопросы для работодателя, которые помогут вам в дальнейшем принять решение о возможном предложении:

  • Цели компании, перспективы, короткая история;
  • Обязанности и полномочия вакантной должности, критерии оценки эффективности в должности на период испытательного срока и после;
  • Кто непосредственный руководитель и подразделения, с которыми предусмотрено взаимодействие;
  • Какие ожидания у работодателя от нового работника;
  • Наличие командировок, их частота и локация;
  • Уровень заработной платы на вакантной должности.

Внешний вид

Необходимо отталкиваться от принятого дресс-кода потенциального работодателя. О нем можно прочитать в отзывах на сайте компании, форумах, проанализировать фото в социальных сетях. В любом случае опрятность и деловой стиль будут актуальными для каждой корпоративной культуры.

Что необходимо иметь при себе на собеседовании?

Возьмите с собой распечатанное резюме, ручку и блокнот, которые помогут ничего не забыть и записать важную информацию от потенциального работодателя. Документ, удостоверяющий личность нужен в тех офисах, где есть проходная система и вход возможен только по предъявлению документа (пропуска, паспорта или водительского удостоверения).

Не забывайте о физическом состоянии. Необходимо выспаться перед днем ​​собеседования, чтобы легко анализировать полученную информацию.

И, конечно, возьмите на интервью позитивный настрой и уверенность в себе!

Мы используем куки, чтобы улучшить удобство пользования сайтом. Продолжив, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Поиск

Корзина

Корзина

Расшарить