characters looking for a job

Какой стиль поиска работы ваш?

27.06.2024 Общее

Какой стиль поиска работы наиболее точно отображает вас, и что вы можете улучшить в нем, чтобы повысить шансы на трудоустройство.

Мы собрали для вас общие черты соискателей и объединили их в четыре стиля поиска работы:

Деятели

Любите испытания и стрессовые ситуации вам нипочем? Продолжаете спрашивать, даже если вам сказали «нет»? Скорее всего, вы – «деятель». Люди с таким стилем поиска работы любят действовать напористо и не бросают задачу, пока она полностью не будет завершена.

В процессе поиска работы:

  • Умеют продавать себя, очень активны, любят общение, знают, как рассказать о своих навыках и достижениях.
  • Предпочитают активный поиск, например, прямые звонки работодателям.
  • Как правило, нетерпеливы.
  • Могут забывать, что нужно внимательно слушать собеседника, а не только рассказывать о себе.

Как улучшить стратегию поиска работы:

  • Научитесь понимать, когда самоуверенность может навредить.
  • Более тщательно обдумывать решения, прежде чем действовать.
  • Научитесь быть терпеливыми.
  • Структурировать свои достижения, чтобы их было проще донести до работодателя.
  • Сделать превосходное резюме, а не полагаться только на свои навыки коммуникации.

Стратеги

«Стратеги», как правило, хорошо организованы, любят планирование, не боятся рутинной работы и не очень любят быть у всех на виду. Они хорошо и планомерно выполняют поставленные задачи, часто без всякой показухи и чрезмерного энтузиазма. Боятся больших перемен, а в стабильной и предсказуемой обстановке чувствуют себя прекрасно. Доброжелательны, отзывчивы и жаждут успеха.

В процессе поиска работы:

  • Сохраняют спокойствие и с легкостью принимают отказ.
  • Отзывчивые, приветливые и уважительные слушатели.
  • Часто страдают от недостатка уверенности в себе.
  • Редко употребляют более активные методы трудоустройства, к примеру, звонки работодателям и поиск помощи со стороны друзей и знакомых.

Как улучшить стратегию поиска работы:

  • Станьте более настойчивыми.
  • Не принимать сразу «нет» в качестве окончательного ответа.
  • Больше действовать после тщательной подготовки, а не думать, что только ее и будет достаточно.
  • Не боятся показаться навязчивыми, почаще контактировать с работодателями.

Энтузиасты

Предприимчивые любители риска, всегда полны энтузиазма, но часто нуждаются в помощи, чтобы направить свою энергию в нужное русло. «Энтузиасты» хорошо взаимодействуют почти с каждым, любят разнообразные задачи и хорошо воспринимают перемены.

В процессе поиска работы:

  • Готовы использовать любые способы поиска работы и даже изобретать свои.
  • Иногда испытывают трудности из-за того, что могут быть слишком импульсивны.
  • Коммуникабельные, но не могут плохо излагать свои мысли на бумаге. Собеседование с ними может проходить удачно, но резюме оставляет желать лучшего.

Как улучшить стратегию поиска работы:

  • Научитесь быть менее импульсивными.
  • Ценит значение резюме и сопроводительного письма.
  • Не воспринимать критику и отказы слишком близко к сердцу.
  • Быть более внимательными к деталям.

Мыслители

Мыслители тщательно обдумывают каждый шаг, всегда в поисках логики и рациональности. Перфекционисты во всем, тратят много сил на достижение целей, чтоб они получились конкретно такими, какими задумывались. Склонны настолько погружаться в детали, что теряют представление общей картины.

В процессе поиска работы:

  • Обычно предпочитают традиционные способы поиска работы.
  • Имеют превосходное резюме, отлично пишут сопроводительные письма и очень тщательно готовятся к собеседованию.
  • Как правило, склонны уделять слишком много внимания не очень важным мелочам, из-за чего теряют время.

Как улучшить стратегию поиска работы:

  • Больше полагаться на инстинкты, а не на логику.
  • Быть не столь критичными ко всему.
  • Быть более гибкими.
  • Проявят больше упорства и настойчивости в общении с работодателями.
  • Меньше углубятся в детали, научится смотреть на общую картину со стороны.

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Close Popup
Privacy Settings saved!
Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).

Аналитические файлы cookie используются для того, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом.Эти файлы помогают получить информацию о таких показателях, как количество посетителей, процент отказов, источник трафика и т.д.

Google Analytics
Мы отслеживаем анонимизированную информацию о пользователях для улучшения работы нашего сайта.
  • _ga
  • _gid
  • _gat
  • _gali
  • AMP_TOKEN
  • _gac_G-VE7REKKHKJ
  • _dc_gtm_G-VE7REKKHKJ
  • AEC

Яндекс.Метрика
Яндекс Метрика предоставляет обезличенную информацию о посещаемости сайта.
  • _ym_retryReqs
  • ymex
  • yandexuid
  • sid
  • _ym_uid
  • usst
  • sync_cookie_csrf_secondary
  • yabs-sid
  • _ym_hostIndex
  • zz
  • _ym_debug
  • is_gdpr_b
  • _ym_metrika_enabled
  • _ym_isad
  • ym_visorc*
  • yuidss
  • sync_cookie_csrf
  • _ym_d
  • is_gdpr
  • _ym50840241_lsid
  • i
  • _ym50840241_lastHit
  • _ym50840241_reqNum
  • gdpr
  • bh
  • cycada
  • _yasc
  • ys
  • yandex_login
  • yp
  • L
  • sessar
  • Session_id
  • Cookie_check
  • k50uuid
  • sessionid2
  • uxs_uid
  • yashr
  • _ga_EZ6CEXHBGD
  • my
  • _ga
  • skid
  • k50lastvisit

Отключить все
Сохранить
Принять все

Войти

Зарегистрироваться

Забыли пароль

Быстрый поиск работы

Корзина

Поделиться