Как пережить испытательный срок

Cобеседование позади, но не спешите расслабляться, вас ждет не менее важный этап — испытательный срок. Как благополучно его пережить поговорим в данной статье. 

Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь, период испытательного срока не должен превышать трех месяцев. Исключение сделано только для новичков, претендующих на руководящие должности. Их испытывают до полугода.

За это время будьте готовы к различным проверкам. Чтобы компания окончательно убедилась, что нашла в вашем лице профессионала, который ей требовался, вы должны показать все знания, умения и качества, о которых заявили в резюме. Не удивляйтесь, если вас будут перегружать работой. Так работодатель определяет максимальную выработку новичка.

Испытывать могут и полным отсутствием дел. Порой, не ставя перед новеньким никаких конкретных целей, руководство ждет от него инициативы. Если ее нет, возникает сомнение — того ли человека взяли на работу. Поэтому, инициативу следует проявлять уже с первого дня. Будьте готовы к проверке личных качеств. Чтобы сохранить репутацию, не поддавайтесь никаким провокациям.

Никогда не стесняйтесь задавать вопросы. Глупых вопросов не бывает. Всегда лучше уточнить и сделать правильно, чем потом исправят ошибку. Но уже к половине испытательного срока старайтесь задавать меньше вопросов, а больше работать самостоятельно.

Даже очень способный и сильный человек не всегда чувствует себя комфортно на новом месте. Главный принцип адаптации – общение. Очень важно, насколько грамотно вы вольетесь в коллектив. Лучше изучить принятые правила поведения и стараться им следовать. Если в первый день вы еще не разобрались, как обращаться к коллегам – обращайтесь на «вы», точно не ошибетесь.

Хороший способ наладить контакт с сотрудниками – совместные походы на обед. Но не стоит слишком откровенничать о себе или рьяно выпытывать сведения о других. Избегайте категоричных высказываний о других людях. Лучше вообще не давать никому оценку. Не стоит жаловаться на загруженность работой или множество скопившихся дел, которые вам приходится разбирать.

Помните, что безусловные показатели, которые сразу распознаются в новичке и всегда принимаются внимательно, – это высокая работоспособность, реальный профессионализм и воспитанность.

Советы новичку

1. В первый рабочий день не в коем случае не опаздывайте. Придите на работу за 10-15 минут до начала. Это позволит спокойно оценить обстановку и приготовить рабочее место.
2. Познакомившись со всеми коллегами, выделите среди них одного-двух человек, к которым можно обратиться с вопросами.
3. За время испытательного срока не позволяйте вовлечь себя в какие-либо группы, конфликты и прочее, что может угрожать неприятностям.
4. Приложите все усилия, чтобы первый контакт с руководством оставил положительные впечатления.
5. В первую очередь выполняйте распоряжения вашего непосредственного начальника. Все остальные дела равномерно распределите по степени значимости и срочности.
6. Относитесь серьезно к критическим замечаниям в свой адрес. Ни в коем случае не обижайтесь, а работайте над собой.
7. Будьте осторожны со своими инновационными предложениями: с одной стороны, их ждут от вас, но с другой, постарайтесь, чтобы они были обоснованными и не слишком радикальными.