Быть эко – становится нормой. Ответственно относиться к природе и вплетать полезные привычки в быт – это тренд, который проявляется во всех отраслях и работа – не исключение. Как беспокоиться об экологии в пределах офиса? Вот несколько подсказок для новичков. Собственная чашка Скорее всего, вы уже знаете, что одноразовые стаканчики для кофе только кажутся бумажными […]
Первое впечатление о человеке складывается задолго до вербального общения – в течение 30-секундного взгляда. Поэтому сколько и кто не говорил о важности красоты внутреннего мира и умственных способностей, впечатление, которое сложилось от первого взгляда, трудно изменить. HR-специалисты утверждают, что внешний вид важен для трудоустройства и построения карьеры, но последние исследования психологов Стивена Мартина и Джозефа […]
Доказано, что люди, меняющие работу каждые 2-3 года, более успешны и уверенны в себе, потому что привыкли искать лучшие условия и возможности для развития, но смена работы по эмоциональной нагрузке приравнивается к разводу! Так что если вы решились на этот шаг – поздравляем, вы – настоящий смельчак. Теперь дело за малым – влиться в коллектив. […]
Чтобы много зарабатывать, вы должны много уметь и не стесняться сразу говорить об этом своему работодателю, обосновывая этим уровень оплаты. Первый шанс заявить о себе как о специалисте – это собеседование. Следующего шанса можно ждать долго. При этом никто не гарантирует, что после того, как ваша незаменимость будет замечена, это скажется на зарплате. Хотим представить […]
Большинство соискателей находится в поиске работы, будучи трудоустроенными, что не удивительно. Ведь человек всегда старается найти для себя лучшее. Такой поиск работы более комфортный, но и не лишен нюансов, которые следует учитывать. Временные ограничения Нужно учитывать, что свободного времени у вас не так много, как хотелось бы. Поэтому нужно тщательнее планировать все встречи и собеседования, […]
В наше сложное для жизни время никто не застрахован от того, что ему придется искать работу. И причины тут могут быть разными. Но чаще всего это сокращение штата на прежнем месте работы, называемое «оптимизацией». Как ее следствие — энная часть трудового коллектива остается за бортом и вынуждена искать работу. В центре занятости вечно стоять на учете […]
На конкурентном рынке труда каждый рекрутер мечтает быстро найти и нанять идеальных кандидатов, которые будут не только талантливыми, но и преданными и надежными сотрудниками. Хотя совершенства в подборе персонала достичь сложно, шансы привлечь лучших талантов значительно возрастают при наличии хорошо составленных описаний вакансий. Сила грамотного составления описаний вакансий Безупречное описание вакансии, не содержащее грамматических, орфографических […]
Хорошо зарабатывать и работать в дружном коллективе под руководством грамотного шефа хотят все. Но менять привычную действительность на манящую неизвестность готовы немногие. Рассмотрим самые распространенные отговорки, которые стоят на пути у смены карьеры. 1. Меня все равно не возьмут Действительно, зачем пробовать, если все равно не получится? Именно так рассуждают те, кто боится что-либо менять. Если вы хотите уйти на новую работу, но ищите отговорки, чтобы этого не делать, выбирайте […]
Правильная мотивация к работе влияет на то, как вы выполняете поставленные перед вами задачи. Это также определяет ваши достижения и успехи. Поэтому на собеседовании работодатели часто спрашивают о ваших мотиваторах для работы. Выявление факторов, побуждающих действовать, ускоряет и карьерный рост. Мотивация на работе: каково ее значение? Мотивация к работе – это совокупность факторов, заставляющих вас […]
Кем бы вы ни работали, но такая строка, как коммуникабельность, есть в каждом резюме. И это действительно важное качество, ведь нам каждый день приходится работать с людьми. Коммуникабельность – это способность быстро устанавливать контакты и налаживать отношения. Общительность – потребность в общении и направленность на окружающих. Быть коммуникабельным сложнее, чем контактировать со всеми подряд, но качество […]
Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.
Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).