Разочарования рано или поздно травмируют каждого профессионально активного человека. Причины могут быть разные: низкая зарплата, отсутствие премий, конфликт с руководителем или коллегами, установления новых, более требовательных обязанностей, пробки на дороге в офис и др. Вы наверняка знаете, что переводить свои рабочие проблемы на своих родных очень плохо и вредно для отношений с семьей. Но иногда эмоции […]
Определитесь с направлением Прежде чем начать поиск работы за границей, определитесь с тем, в какой стране вы хотели бы работать. Учтите такие факторы, как язык, культура, климат, стоимость проживания и возможности для карьерного роста. Исследуйте рынок труда Проведите исследование рынка труда в выбранной стране, чтобы узнать о востребованных специальностях, уровне зарплат и требованиях к кандидатам. […]
Всем хочется жить в идеальном мире, где нет обмана, где люди порядочные, любят друг друга и делают только хорошие поступки. А во время поисков работы хочется верить, что каждое выбранное предложение – идеальное, что условия работы будут райскими, зарплата «ни в сказке сказать, ни пером описать», что обеспечен карьерный рост, развитие, командировки за границу, полный […]
Если случается кризис одной карьеры, возможно, это повод начать другую? Какие у вас возникают первые ассоциации со словом «кризис»? Когда я задаю этот вопрос на тренингах, более 90% участников говорят о негативных мыслях и образах. А между тем слово «кризис» на древнегреческом означало решение, поворотный пункт. Да, сейчас это слово используют для обозначения состояния, при […]
В последнее время все больше специалистов в сфере digital, маркетинга, рекламы и даже юриспруденции и бухучета покидают свои «уютные» офисы, выбирая фриланс вместо нормированного графика. Но есть и такие, кому удаленная работа не пришлась по вкусу, и они готовы поменять «свободу» домашнего офиса на работу в компании с 9:00 до 18:00. Как привыкнуть к новым обстоятельствам и […]
Работа на дистанции становится все более популярной, и многие сотрудники ищут эффективные способы адаптации к удаленному формату работы. Вот несколько советов, которые помогут вам успешно работать удаленно: 1. Создайте рабочее пространство: Отделите место для работы от остальной части вашего дома. Идеально, если у вас будет отдельный кабинет, но если нет, выберите тихую зону, где вы […]
На собеседовании работодатели нередко интересуются у кандидатов: «Кем вы видите себя через 5 лет?», «Какие у вас планы на будущее?». Это хорошо, что интересуются! Значит, должность, которую хотите получить, и ваша квалификация позволяют это делать. Этот вопрос помогает работодателю определить: ваше отношение к жизни; уровень амбиций; самооценку и степень ее адекватности; чего хотите от карьеры и […]
Стартапы – это молодые, инновационные компании, которые стремятся внедрить новые идеи и технологии на рынок. Работа в стартапе может предложить множество возможностей и преимуществ, но также имеет свои риски и сложности. В этой статье мы рассмотрим основные возможности и риски, связанные с работой в стартапах. Возможности: Участие в инновационных проектах: Работая в стартапе, вы будете […]
Не рассматриваете вакансии с зарплатой ниже, чем хотелось бы? Иногда все же стоит учитывать и такие предложения. В каких случаях – попробуем разобраться. С вами бывало такое, что просматривая вакансию, вы видели перед собой идеальное предложение: и график хороший, и условия, и обязанности с требованиями вам подходили, одно только смущало — маленькая зарплата. Но не […]
Полная отдача работе, желание приносить победу, стремление добиваться большего для своей компании, к сожалению, часто остаются незамеченными. Когда благодарность, повышение получает коллега, которая работает в компании совсем недолгое время и гораздо меньше сил отдает работе, а вы остаетесь ни с чем – это всегда обидно и неприятно. Вам кажется, что вокруг все преуспевают и только […]
Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.
Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).