Важные факты и мифы о резюме

В интернете можно найти множество советов, как написать резюме. Некоторые специалисты советуют, чтобы ваше резюме было на одну, максимум две страницы, другие утверждают, что креативная автобиография выделит кандидата среди других. Как же на самом деле?

Мы собрали для вас самые важные мифы и факты о резюме:

1. Резюме должно состоять из одной, максимум двух страниц

Это очень распространенный совет. Мы часто слышим, что рекрутеры читают наше резюме «по диагонали», потому чем оно короче, тем лучше. Как это на самом деле? Специалисты сходятся во мнении, что это миф, хоть и не всегда.

Резюме может содержать более одной страницы, но только при условии, что у кандидата есть значительный опыт работы. В противном случае ваше резюме должно занимать максимум две страницы. Вы описываете свой опыт, накопленный в течение профессиональной карьеры. Например, 5-8 лет работы или даже десяток трудно уместить на 1-2 страницы. Резюме – это не только список текущих работодателей и должностей. В нем необходимо четко описать круг обязанностей на последних 2-3 работах местах, упомянуть профессиональные достижения или интересные проекты.

Поэтому большинство специалистов по персоналу считают, что если ваш опыт – это десятки лет, то не стоит сосредотачиваться на возможно меньшем количестве страниц. Хороший рекрутер не отклонит резюме только из-за его обьема. Самое главное, чтобы резюме было разборчивым и последовательным.

2. CV всегда с фотографией

Это еще одно утверждение, вызывающее сомнения. Действительно ли отсутствие фотографии в резюме уменьшит шансы на приглашение на собеседование? Это тоже миф! Теоретически, ни один рекрутер не должен отклонить ваше резюме только из-за отсутствия фотографии. Часто это зависит от требований должности, на которую претендует кандидат.

Если у вас есть профессиональная портретная фотография, то стоит включить ее в резюме – это придаст привлекательность и поможет вас лучше запомнить. Однако если вы вырезали свое лицо из общего фото из семейного отдыха либо вечеринки, лучше пусть резюме останется без фото.

3. Не обязательно писать о хобби в резюме

Кандидаты иногда не знают, что написать в раздел об увлечениях. А может, и не стоит об этом рассказывать? Да, вы правы! Вместо того чтобы использовать стандартные клише типа «книги, фильм, спорт», лучше пропустить этот раздел. Если у вас действительно есть интересное хобби, которое поможет подчеркнуть вашу значимость и личное развитие, упомяните о нем.

4. Не пишите обо всех своих работах и должностях

С одной стороны, все постоянно повторяют, что в резюме нужно писать только правду. Итак, перечисляем все, чем занимались в жизни? Многие рекрутеры утверждают, что не обязательно указывать всех работодателей в своем резюме. Так что это факт!

Резюме описывает рабочий опыт, и если вы не хотите вспоминать о рабочем месте, которое было временным, вы имеете на это право. Если ваша карьера состоит из многих этапов, мы можем позволить себе немного избирательности – опишите более подробно опыт, совпадающий с позицией, на которую вы претендуете. Что касается других должностей – упомяните о них кратко. Если претендуете на должность директора с многолетним опытом работы в отрасли, то ненужно вспоминать о подработках во время учебы.

5. Не обязательно иметь «креативное» резюме, чтобы заинтересовать работодателя

В интернете очень много программ, которые помогут сделать CV. Есть также компании, которые предоставляют услугу по подготовке резюме за отдельную плату. Однако не нужно иметь креативное резюме, чтобы заинтересовать работодателя или рекрутера. И это факт!

Резюме не должно быть украшено интересными или яркими картинками. Все зависит от должности, на которую вы претендуете. Если креативность является требованием на той или иной работе, ею можно похвастаться на этапе написания резюме. Если вы претендуете на типичную аналитическую должность, лучше включить в резюме цифры, подтверждающие ваши успехи. Большая креативность, несомненно, будет полезна, когда, например, вы хотите получить должность по маркетингу, но помните – все в меру. Самое важное – это содержание, ведь именно оно станет вашим поводом для приглашения на собеседование.

6. Одного универсального резюме достаточно, чтобы претендовать на любую должность

Резюме не пишется за 5 минут, поэтому часто один и тот же документ мы используем для разных предложений. Достаточно ли одного универсального резюме, чтобы подать заявку на любую должность? Это миф!

Необходимо менять резюме в зависимости от должности, на которую вы претендуете. Помните, что CV является ответом на требования и ожидания работодателя, а опыт должен согласовываться с потребностями данной компании. Итак, для каждого объявления о работе готовьте отдельное резюме, которое должно быть адаптировано к указанной должности. Таким образом, вы привлечете внимание к отдельным пунктам вашего опыта, что лучше всего отвечают конкретным требованиям.

7. Не обязательно указывать номер телефона в резюме – достаточно электронной почты

Нередки случаи, когда кандидаты указывают только адрес электронной почты, а не номер телефона. Это миф! Телефонный номер до сих пор является наиболее распространенной формой связи с кандидатами, поэтому обязательно должен быть в каждом CV. Даже если на первых этапах процесса отбора вас могут попросить выполнить онлайн-тест или заполнить анкету рано или поздно придет время связаться по телефону.

8. Не стоит писать о перерывах в работе

Что делать, если в карьере есть перерывы в работе – уход за ребенком, длительное путешествие или просто безработица? Можем ли мы опустить подобные периоды в своем резюме? Нет, мы не должны этого делать, значит, это миф.

Не стоит с самого начала скрывать длительные перерывы в работе, если мы серьезно относимся к предложению, на которое претендуем. Если удастся перейти к следующим этапам отбора, то рано или поздно этот факт откроется. А то, что вы скрывали правду в самом начале, может существенно навредить доверию к вам – значит, риск отказа слишком высок.

Кроме того, отсутствие занятости не является основанием для отказа в работе, если другой опыт отвечает всем требованиям работодателя.

9. В резюме мы не должны указывать такую информацию, как семейное положение, гражданство или место рождения

Следует ли включать такую информацию в наше резюме? Информация о вашем семейном положении не является (или по крайней мере не должна быть) важным пунктом при  трудоустройстве.

Единственным исключением может быть информация о гражданстве, особенно если речь идет об иностранцах.

10. Описывая опыт, нужно использовать конкретные цифры

Следует ли писать в резюме, например, об уровне достижения целей продаж или количестве клиентов? Однозначно да! Это важно.

Цифры наиболее точно представляют ваши достижения, поэтому не стесняйтесь использовать их в своем резюме. Будущий работодатель сможет сразу увидеть, каковы были ваши результаты работы. Нужно помнить только, что нельзя разглашать секретную информацию вашего предыдущего места работы.

Как видите, некоторые советы по написанию резюме, с которыми многие из нас сталкивались, могут оказаться противоречивыми.

Грамотно составленное резюме отнимает немало времени и усилий. Нужно вспомнить массу информации и грамотно ее подать. Но это ваша задача как соискателя, и результат будет зависеть от того насколько хорошо вы ее преподнесете.