Многим знакома ситуация: вы откликаетесь на вакансии, ходите на собеседования, согласны на, казалось бы, перспективную работу, но со временем понимаете, что все не так, как должно быть, увольняетесь и все идет по кругу. Когда вы долго находитесь в поиске работы, вам может придти сомнительное предложение, которое вы сможете принять и жалеть потом об этом еще […]
Быть хорошим врачом, ответственным юристом, опытным строителем или талантливым программистом — непросто. Любая профессия требует от нас много времени и сил. Но есть одна самая сложная работа в мире. Всю жизнь мы учимся, набираемся опыта, совершенствуем навыки. Мы стремимся быть хорошими и востребованными специалистами. Но есть одна работа, которая требует от нас больше, чем диплом, […]
Профессиональное портфолио – это собрание материалов и документов, которые демонстрируют ваши навыки, опыт и достижения в профессиональной деятельности. Важность составления портфолио растет с каждым годом, так как оно позволяет быстро и эффективно продемонстрировать вашу ценность для потенциальных работодателей или заказчиков. В данной статье мы рассмотрим, как создать и поддерживать профессиональное портфолио, чтобы демонстрировать свои достижения […]
Первый день на новой работе — это всегда непросто. И неважно какой багаж опыта у вас за плечами. Новые люди, новые задачи, много информации — как с этим справиться? Ни для кого не секрет, что первое впечатление очень важное. Конечно, плохое первое впечатление — это не конец света, и со временем можно реабилитироваться, но произвести хорошее первое […]
Офисные работники тратят полжизни на дорогу, отпрашиваются к врачу, на утренники детей, а возвращаются домой поздно вечером. Это удручает. Если вы настроены это изменить и попроситься на удаленку, мы поможем подготовить аргументы. Вы решили, что хотите работать дистанционно, мечтаете о том, чтобы не тратить время на дорогу, превратить любимые спортивные штаны в свой профессиональный гардероб, а удобный диван — в рабочее место. Но загвоздка […]
Ситуация, когда нужно искать работу по телефону, большинство людей напрягает гораздо больше личной встречи. Это неудивительно: мы лишаемся многих возможностей презентовать себя, своей живой манеры общения, глаз. Все знают, что первое впечатление важно. При телефонном общении мы не видим, с кем общаемся, и нас не видят. В то же время первый контакт с возможным работодателем […]
Работников, которые имеют привычку возвращаться на прежнее место работы, называют «Бумерангом». Ранее работодатели относились к таким отрицательно и, не хотели брать на работу того, кто однажды оставил их компанию. Но со временем мнение рекрутеров и руководителей изменилось. Сегодня более половины работодателей стараются поддерживать дружеские отношения с сотрудниками после ухода и предпочитают взять на работу бывшего […]
Существует два типа работников: те, кто предпочитает строить карьеру в одной компании, и те, кто может похвастаться приличным послужным списком. Вопрос «Чей подход к построению успешной карьеры лучше?» — попробуем разобраться. Время от времени споры на эту тему возникают в каждом коллективе, потому мы решили разобраться, как частота смены работы сказывается на самом человеке и его шансах на успешное трудоустройство. В наше непростое […]
Вы искали работу и отправили несколько десятков резюме в разные компании. Вот оно – долгожданное приглашение на собеседование! От этого разговора с представителем работодателя, а иногда и с самим работодателем зависит, получите ли вы желанную должность. Как пройти собеседование успешно? Собеседование – беседа соискателя и работодателя, которая поможет обеим сторонам больше узнать друг о друге. Собеседование […]
Конец лета – это отличное время, чтобы сделать несколько важных шагов для своей будущей карьеры. Предлагаем вам список из пяти вещей, которые вы можете успеть сделать до окончания лета с пользой для своей карьеры. 1. Обновите свое резюме и профиль в социальных сетях Это важно для того, чтобы ваш профиль был актуальным и привлекательным для […]
Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.
Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).