Успешно пройденное собеседование – это 50% Вашего успеха и возможность занять достойное место в выбранной организации. Но, чтобы собеседование прошло хорошо, а у работодателя осталось положительное впечатление, побеседовав с Вами, нужно тщательно подготовиться. Для этого необходимо выполнить и придерживаться определенных правил. Основные правила подготовки к собеседованию на работу Перед тем как идти на собеседование, необходимо […]
Эта статья будет полезна всем руководителям, которые сменили место работы и пришли управлять уже сложившимся коллективом или которые готовятся сделать это. Я расскажу, как избежать типичных ошибок в начале пути. Когда новый руководитель приходит в компанию, он, как показывает мой опыт, выбирает один из двух стилей руководства. Директивный руководитель — «плохой полицейский» Быть «директивным руководителем» — значит, […]
Уже давно отдельные недобросовестные работодатели предлагают соискателям на ту или иную вакансию оформить ИП и заключить с фирмой работодателя договор об оказании услуг. Самому работодателю это выгодно: никаких налогов за работника платить не надо, а разорвать сотрудничество намного проще, чем с сотрудником, оформленным по Трудовому кодексу. Зато работнику становиться ИП не выгодно. Ведь даже если индивидуальный предприниматель […]
У каждого работающего человека случается определенный кризис, приводящий к тому, что выполняемая деятельность или работа становится неинтересной, скучной, бессмысленной. Человек, вроде бы, уже добился определенных высот, поднялся по карьерной лестнице. Но при этом он не желает дальше продолжать свою деятельность, хочет поменять работу. Как понять, стоит ли менять профессию Происходит подобная ситуация чаще всего из-за […]
Во многих компаниях используется такой неоднозначный формат собеседования как стрессовое интервью (или его элементы). Рекрутеры имеют противоположные взгляды на такой способ проверки стрессоустойчивости кандидата. Одни уверены, что это – хорошая возможность узнать, как потенциальный сотрудник будет вести себя под давлением. Другие считают это неэтичным, полагают, что любое собеседование априори стрессовое, ведь кандидат волнуется, и существуют […]
Технический прогресс бешеными темпами упрощает нашу жизнь. Сначала мы радовались появлению стиральной машины и мультиварки, затем робота-пылесоса, а со временем нас начали пугать новости о появлении такси-беспилотника. Автоматизация многих аспектов облегчает выполнение повседневных задач, но она имеет и обратную негативную сторону – уничтожение рабочих мест. Ведь со временем то же такси-беспилотник заменит живых водителей, с […]
Вы провели в декретном отпуске более двух лет. Это время вовсе не было похоже на отдых, ваши обязанности и производительность кардинально отличались от жизни офисного работника. И вот, когда время вашего выхода на работу становится все ближе, вас охватывает страх перед неизвестным. Ведь теперь вам не только нужно будет снова углубляться в тонкости работы, которая […]
Стив Джобс, Джоан Роулинг, Опра Уинфри, Уолт Дисней … Что объединяет всех этих людей, кроме всемирной славы? Их всех увольняли! Поэтому если прямо сейчас вы грустно бродите глазами по приказу об увольнении, знайте: вы в хорошей компании. Надеемся, это вас немного утешит. Первый шаг на пути к большому будущему пройден, впереди второй – тот, в […]
Пока одни работодатели считают, что даже законный отпуск и своевременная выплата официальной зарплаты – это уже привилегии (хотя это не так), другие придумывают все новые бонусы и преимущества, которые делают жизнь работников более комфортной, счастливой и продуктивной. Мы собрали самые интересные кейсы из практики работодателей. Перерыв для спорта Малоподвижный образ жизни негативно влияет на здоровье […]
Если случается кризис одной карьеры, возможно, это повод начать другую? Какие у вас возникают первые ассоциации со словом «кризис»? Когда я задаю этот вопрос на тренингах, более 90% участников говорят о негативных мыслях и образах. А между тем слово «кризис» на древнегреческом означало решение, поворотный пункт. Да, сейчас это слово используют для обозначения состояния, при […]
Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.
Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 2 года. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).